転職の自己PRは、求人情報などから企業が求めている人材を把握したうえで、発揮できる能力を自己PRとして伝えます。
長所は、自分自身の視点で捉えますが、自己PRは企業の視点で、どういった貢献ができるかを伝えることが大切です。
自己PRで、表彰歴やこれまでの実績だけを伝える人がいますが、それだけではただの自慢だと受け取られる可能性があります。
表彰や実績だけでなく、応募企業で生かせる達成するためのプロセスを伝えることが大切です。
採用担当者は、自社が求めている人材とマッチングしているかどうかを、自己PRの回答から見極めています。
最初に発揮できる能力を結論として伝えたうえで、これまでの職務経験を説明するといいでしょう。
未経験の職種であっても、未経験者に期待されていることを考えたうえで、汎用できるスキルや自己啓発していることなどを伝えて、短期間で戦力になることをアピールしてください。
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