転職の自己PRについて

転職の自己PRは、応募発揮できる能力を記載してください。

採用担当者は、自己PRで自社が求める人材とのマッチングを見極めています。

求人情報から、求められている人材を確認したうえで、これまでの経験を踏まえて発揮できる職務能力を具体的に伝えます。

職務能力だけでなく、関連する経験を伝えることで信憑性のあるアピールになります。

自己ＰＲで、これまでの実績や表彰歴を伝える人がいますが、実績や表彰歴だけではアピールになりません。

採用担当者が知りたいのは、実績を築くことや表彰されるためにおこなったプロセスを知りたいのです。

実戦してきたことが応募企業で生かせれば、インパクトのあるアピールになります。

自己ＰＲは、応募企業で生かせる強みを結論として伝えたうえで、関連する経験、最後に強みを生かして応募企業で発揮できる能力を具体的に伝えてください。

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