求められている人材を見極める

転職では、多くの企業が職種や職務で募集をしていますので、求められている人材を見極めたうえで、関連する経験や職務を強調してアピールすることが大切です。

新卒で総合職として入社し、ジョブローテーションをおこなってきた経験でも、応募企業が求めている職務と関連するものを強調してアピールしてください。管理職候補であれば、幅広い経験が評価されることがありますが、通常転職は、何でもできる能力や経験ではなく、企業が求めているスキルや経験に対して、スペシャリストとしての能力を評価します。

求人募集で求められている人や対象となる方といった項目を、チェックしてみてください。

未経験の職種でも、コミュニケーション能力、交渉力、パソコンスキルなどは、汎用できる能力やスキルとしてアピールできます。

転職は、企業が求めている人材とのマッチングが重要ですので、発揮できる能力や経験をしっかりアピールしてください。