転職で叶えたいこと（転職の軸）を明確にしたうえで、転職活動をおこなうことで、転職活動でも積極的なアピールができますし、転職後のミスマッチングを防ぐことにも繋がります。
労働条件や労働環境など、条件面で叶えたいことは求人情報の検索で絞り込むことができます。
仕事で叶えたいことを転職軸として捉えて、求人情報や面接で叶えたいことが実現できる企業か見極めてください。
年功序列型の企業で適正な評価がされなかったことが退職理由であれば、実績重視型の企業で能力を発揮したいという転職軸になります。前職の仕事で納得できない部分を、転職後叶えたいことに置き変えてみるのもいいでしょう。
求人情報や面接を通じて、叶えたことが実現できるか見極めて転職をすれば、転職後多少思うようにならないことがあっても乗り越えていけます。
叶えたいことが明確でなく転職すれば、転職後自分に合わないと感じることも多くなります。
転職をして何を叶えたいか、改めて考えてみてください。
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