転職で問われる退職理由について、自己都合の退職であれば、転職をして叶えたいことを退職理由と考えてみてください。
待遇や労働環境などが本当の理由でも、そのまま伝えれば会社批判と受け取られる可能性があります。人間関係がうまくいかなかったという理由は、自社でも同様の問題が起きないか考えます。
自己都合であれば、退職理由の捉え方を変えても構いませんので、現職や前職でできず応募企業で実現したいことを、退職理由とすることで、前向きな退職理由になります。
会社都合の退職では、事実を簡潔に述べたうえで今後実現したいことまで伝えれば、前向きな退職理由になります。
「本当は違うのでは？」と突っ込まれても、理由を覆さず意志を貫いてください。
必要以上に退職理由にこだわる企業は、過去ばかり気にする企業かもしれませんので、転職すべきか考えてみましょう。
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