面接官の言動から、企業を見極めることができます。
面接官が回答を聞き流している場合、応募者に興味がない、もしくは企業体質に問題がある可能性があります。
圧迫面接も同様で、採用したいから厳しい指摘をすることはありますが、不快な気持ちになるようならば転職すべき企業ではないでしょう。
面接官が応募者を見ないで、上司の顔色ばかり気にしている場合、ヒエラルキーが強い企業体質かもしれません。こういった企業に転職すれば、仕事のやり方に疑問を持つかもしれません。
一方、回答を相槌を打ちながら親身に聞いている面接官であれば、応募者に興味を持っている状況も考えられますが、社内の雰囲気は悪くないでしょう。
面接官の言動が全てではありませんが、少なからず企業体質と関連していることが多いので、面接官を観察してみてください。
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