転職活動は、頑張っているだけではうまくいかないことがあります。
例えば企業名や企業規模だけで、応募企業を選択しいては、いつまでたってもうまくいかない可能性があります。
転職は、職種や職務で募集するケースが多いので、求められている人材とのマッチングが重要です。
前職と同じ規模の企業でも、仕事内容が違えば興味を持たれません。
また未経験者の応募が可能な職種でも、これまでの経験と関連する職務や自己啓発していることを伝えて、短期間で戦力になれることをアピールする必要があります。
転職では、教えてもらう姿勢が強いと、転職がうまくいかないことがあります。
できれば早く入社して欲しいと考えている企業に対して、数ヶ月後の入社を伝えていれば、採用に繋がらないでしょう。また希望年収を問われて、企業が求めている額と合わなければ、転職はうまくいきません。
うまくいかない原因について考えたうえで、転職の視点を変えてみてください。
大手企業しか応募していなければ、企業規模にこだわらず応募してみることや、未経験の職種への応募では、教えてもらうという姿勢から、自ら覚えていく姿勢に変えてみましょう。
視点を少し変えることで、良い結果に繋がることがありますので、これまでの転職活動を振り返り考えてみてください。
今年も1年間ありがとうございました。
良いお年をお迎えください。
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