転職は内定をもらうことが目的ではなく、転職後叶えたいことが実現できる仕事に就くことが目的です。自分に合う企業が見極める一つの方法として、面接官をチェックしてみましょう。
面接官の言動や態度が、必ずしも企業体質を示しているわけではありませんが、少なからず関係することがあります。
回答を親身に聞こうとしない態度であれば、ヒエラルキーが強い企業で、社員の意見やアイデアを尊重しない社風かもしれません。また面接官が同席している上司ばかり気にしてる状況であれば、転職しても思うような仕事ができない可能性があります。
逆質問に対して、軽くあしらうような回答であれば、採用したいと考えていないことも考えられますが、企業体質は良くないでしょう。
一方面接官が回答を親身に聞くだけでなく、面接官の言葉から必要とされていると実感できれば、転職後活躍できる企業になる可能性が高いです。
面接官の言動から、面接官のような社員と共に仕事がしたいか考えてみるといいでしょう。
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