面接は、企業が採否の判断をする場ですが、応募者も自分に合う企業なのか見極める場でもあります。
転職は、これまでの経験を活かして戦力として活躍することが大切ですが、回答を聞こうとしない面接官であれば、入社しても同様の企業体質で、思うような仕事ができないかもしれません。
圧迫面接までいかなくても、回答を否定するような態度や表情も同様です。
こういった企業の面接は、不採用になると思っていても採用されることがありますが、入社すべき企業あよく考えてみるべきです。
逆に異常に愛想がいい面接官も、裏の表情があるかもしれません。何が違うと感じたときは、自分の気持ちをスルーせず何に違和感を覚えるのか、その違和感が業務に影響しないかまで考えてみるべきでしょう。
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