転職で求められていることに対して、面接で確認をすることが大切です。求人情報から読みとることもできますが、面接官から具体的に話を聞くことで、やるべきことが見えてきます。
例えば管理職候補の求人で、経営者から会社を良くして欲しいと言われるだけでは、どういった結果を求めているのか理解できず、転職をしてもうまくいかない可能性があります。
中途採用は、スペシャリストとして結果を出すことが求められていることが多いのですが、どういった結果を求められているのかわからなければ、転職をしてもやるべきことが見えずうまくいかない可能性があります。
面接で話を聞いて、難しいと判断すれば転職をしないという決断もできます。新卒採用と違い、転職では結果を出すことが求められるならば、具体的なゴールを確認したうえで、これまでの経験を踏まえて、できるかどうか考えてみる必要があるでしょう。
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