面接で仕事の失敗経験を問われたときの対応について、考えてみましょう。
「失敗したことはありません」では、失敗を失敗と認識していない、あるいは問題意識がないと受け取られてしまう可能性があります。
面接官は、失敗した経験ではなく、失敗にどう対応したか、そして失敗経験をどう活かしているかを見極めています。応募企業でも大きな支障を与えるような失敗経験は伝える必要はありませんが、例えば発注ミスの失敗に対して、確認する方法を改めその後はミスがないなど、回答を考えてみてください。
失敗経験で、自分は悪くないと責任転嫁をすれば、責任感がないと受け取られる可能性がありますので、注意しましょう。
強みなどのアピール材料は事前に考えるものの。失敗経験や弱みなどは、あまり考えません。面接で問われたときに戸惑わないように、事前に回答を考えておくといいでしょう。
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