転職の志望動機では、叶えたいこと、応募企業の魅力、実践したい（できる）ことの構成で考えてみてください。
応募企業の魅力だけ伝えても、採用担当者は興味を示しません。
応募企業で何がしたいか、できるのか、そして応募企業の魅力を盛り込んでください。
応募企業の魅力がわからないという方がいますが、正解はありません。
求人情報や企業のホームページをリサーチしたうえで、応募企業の特徴や独自性、あるいは経営方針などに共感していることを伝えます。
役員面接になるとなぜ応募企業なのかこだわるケースがありますので、他者ではなく応募企業だからこそ入社したい理由を具体的に考えて面接に臨んでください。
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転職活動中の方にぜひ読んでいただきた書籍です。
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