昨日、マイナビ転職スタートアップセミナーで、講演をさせていただきました。
多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。
お話させていただいたことを生かして頂き、皆さまの転職が上手くいきますよう願っています。
次回は、5月16日（水）19時30分から新宿ミライナタワーで行わせていただきます。
転職したいきっかけが現職への不満でも、そのことをきっかけに今後やりたいことを考えてみてください。
人間関係や労働条件が辞めたい原因でも、そのことを引きずって転職活動をしていては、良い結果には繋がりません。
本当は、辞めたくなかったのにという気持では、応募企業への意欲や熱意を示すことができないのです。
嫌な上司や劣悪な労働環境でも、そのことをきっかけに再度やりたいこと、できることを考えて転職をして成功すれば、将来嫌な上司や劣悪な企業へ感謝するかもしれません。
負の要因を引きずらず、気持を切り替えてチャレンジしていく姿勢が大切です。
採用担当者は、これまでの企業の状況や前職の人間関係などそれほど興味がありませんが、そのことが採用後どのように影響するかは、気になります。
辞めたい理由をわかってもらいたい気持が強いと、感情的になり好感を持たれない可能性があります。
応募企業でやりたいこと、できることを積極的にアピールすることが、採用に繋がるポイントです。
