過去を必要以上に気にしないでください。
成績が悪い、転職回数が多い、ブランク期間が長い、正社員の経験がないなどが、採用されない理由と考え、前向きな気持ちになれない方がいますが、過去は変えられません。
過去があるからこそ、現在のあなたがいるのです。
これまでの経験があるからこそ、今やりたいことがあるのです。
採用担当者の視点は、現在の能力と入社後の貢献度です。
過去をに気にするあまり、現在の能力を積極的にアピールできず採用されないのです。
あなたが変えられるのは、現在と未来です。
過去の経験を活かして、今後の糧にすればいいのです。
成績が悪くても打ち込んだことがあれば、伝えてください。
転職回数が多いことは、多くの企業を把握しているというメリットにつながります。
ブランク期間に自己啓発したことは、アピール材料になります。
面接官は、現在や将来の能力に疑問を持つと、落とす理由を過去の経験から探ります。
別の見方をすれば、現在の能力に魅力があれば、過去など気にしません。
あなたが積極的に現在の能力をアピールしても過去を気にする面接官であれば、入社しても保守的な企業かもしれません。
過去をマイナスで捉えていると、あなたの表情が暗くなります。
過去の反省を踏まえて、これから努力することができるはずです。
これまでの経験は、あなただけの財産です。
過去に捉われず、前を見てください。
採用担当者向けの書籍ですが、求職者の方にも役立ちます。
