面接では、言葉のキャッチボールが大切です。そのためには、面接官が興味を持つキーワードを投げかけ、もっと知りたいと思わることです。あなたの回答に興味を持てば、定番質問だけでなく新たな質問がおこなわれます。回答も予め用意した回答ではなく、面接官の質問に対して、あなたの言葉で語ることで、より興味を持たれます。

言葉のキャッチボールが行われている状況は、面接官があなたに興味を示している証です。何に興味を持たれているのか分析したうえで、より興味を持たれるよう掘り下げて回答してください。長々と回答するのがいいわけではありません。面接官が興味を持つであろうキーワードを投げかけ、さらに質問をする状況を考えてみてください。