面接では、回答内容と共に、見えない言葉「ノンバーバルコミュニケーション」が採否のポイントになります。あなたが回答するときの表情について考えたことがありますか。自分の顔が見えないだけに、緊張し顔が強張っていれば、良い印象を与えません。回答内容が今一つでも、やる気や意欲を感じれば、採用担当者は、良い面を引き出したい気持ちになるのです。
表情では、口角について鏡でチェックしてみてください。重力の関係で口角は下がりがちですが、意識して上げるだけで、表情が柔らかくなり視線も変わります。普段の表情と意識をして口角を上げた表情と比較をすると、どちらが好感を持たれるが、一目瞭然です。表情はトレーニングで良くなります。
表情は、意識でも変わります。「嫌だな」という気持ちは、気が付かないかもしれませんが、表情に写し出されて採用担当者に伝わります。楽しいこと、嬉しいこと等をイメージして面接に臨んでください。応募企業に入社して活躍する姿をイメージしてみるのもいいでしょう。素敵なオフィスで働く姿をイメージするだけで、ワクワクしてくるはずです。面接では気持ちを切り替え、ワクワクした気持ちで臨めば、好感の持たれる表情に変わります。
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