一応、部下がいます。
当然、上司もおりますが（笑）
これまで、自分の力に自信があった私は、仕事のほとんどを自分でしてきました。部下に任せるのって、なんか、不安だし、なんといっても、作業が遅い！と思っていたからです。
でも、たぶん、それは間違った考えでした。
人をうまく使うことこそ、本質なんだといまさらながらに気がつきました。
部下と上司の関係は能力のたし算ではなく、かけ算なのかなと。
上司の力が10で、部下の力が2よりも、上司も部下も6の力のほうがうまく行く。
そういうシステムを作ることが極めて重要なんですねぇ。
最近心掛けてることでした。
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