失業保険と予防接種

子供を産んだ友人が失業保険をもらうためにハローワークに行ったそうですが…。

子供を産んでも預けるところが決まってないと結局は働けないのと同じなのでまず預けるところを決めてから来て下さいと言われたそうです。

でも、預けようとすると「在職証明を提出して下さい」と言われる。

ニワトリが先かタマゴが先かの状態になるのですよね…。

うちだって保育園、幼稚園問題は頭がイタい。
でもだからといって韓国でお義母さんに見てもらうのも嫌です。
何たって後にも先にも一回っきりの子育てを自分の手元でできないなんて…。
予防接種のタイミングや種類、方式だって日本と韓国はこんなに違うのか？っていうくらい違うので転勤した人とかどうしてるのかと思うし。
韓国とシンガポールはほぼ同じなのも興味深いのですが…。
抗体を作る順番を考えると日本方式が理にかなっていると思うのですが、いろんなリスクを回避するためにすごいショートタームでガンガン打って行きましょうという韓国方式。
私が出産した病院では、どちらの方式でやるかきちんと説明してくれたのですが…日本でやると高額なものを韓国で接種するのはやめたほうがいいと言われました。
ダメかあ…いい案だと思ったんですけど。