DeNAと米最大手AT&Tが提携とのニュース、ご覧になった方も多いかと思いますが、これは、本当に、スゴイことです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110805-00000004-isd-game
昨年10月に、買収した、米国子会社のngmocoを通じての成果ですが、日本人として、誇らしいことです。
言うまでもなく、AT&Tは、通信の巨人、アメリカの保守本流ど真ん中の、大企業です。
そんな会社と、提携を決められたということは、全米、全世界で、プレゼンスを広めるという意味で、素晴らしい成果です。
それにしても、先日、退任した、DeNAの前CEO、南場さんの、グローバル感覚、行動力は、尊敬に値しますね。
彼女と同じく、ハーバードでMBAを取得した、楽天CEO三木谷さんも、同じく、凄い、グローバル志向ですよね。
これからは、言うまでもなく、グローバルで戦う時代、このような、経営者が、沢山、日本から、出てきて欲しいものです。
上記2名のCEOには、まだまだ、及びませんが、自分たちの会社も、グローバルで活躍できるよう、頑張っていきたいです。
今日から、アメリカでも、すべての社員に、毎日、業務報告を書かせることにしました。
すべての社員の働きを、可視化するためです。
今までの、XComでは、アメリカ人は、過度の管理は嫌がるのではと、変に遠慮をしていた部分もあり、各自、やりたいように、やらせすぎてしまった部分があります。
こちらに来て、痛感するのは、こちらでは、言うことは、遠慮せずに、はっきりと言う、繰り返しますが、過度の、気遣い、遠慮は、禁物です。
日本人であれば、言わずとも、その場の雰囲気を察するであるとか、阿吽の呼吸であるとか、言葉ではっきりと、伝えなくとも、お互いを理解する、特別な能力が備わっています。
こちらでは、そんなことは、全くあり得ないので、まずは、声に出して、言う、伝える必要があります。
それも、1回のみならず、何度も、繰り返し。
アメリカ人は、1回言えば、分かるといった人種ではないようです。
日本では、当たり前のように行われている、これら、プロセス管理、場所はアメリカであろうとも、自分たちのやり方を、断固通せば良いと、開き直り、今日から、断行しています。
初日から、言ったにも関わらず、書かずに帰宅したスタッフもいるので、明日も、朝から、再度、徹底して、言って聞かせます。
書かない彼らも、全く、悪気はないのです。
まずは、中身よりも、継続させることです。
くじけずに、頑張ります。
本日、晴れて、XCom Globalの台湾事業が、正式にスタートします。
アメリカに続き、2カ国目の海外進出です。
準備に邁進してくれた、すべてのスタッフには、重ねてお礼申し上げます。
上記Webサイト、中身を見てくれれば、分かるのですが、よくぞ、ほぼ、日本人のチームオンリーで、これまでのクオリティーで、サイトを、仕上げてくれたなと、感心します。
プレスリリースも、マスコミ各位に配信しますので、どれだけ、現地メディアに、取り上げられるかも、興味深いところです。
何よりも、お客様第一号、どこに住む、どのようなプロフィールのお客様が、初めて、オーダーを下さるのか、これは、立ち上げに関わった誰もが、気になるところであり、忘れられないものになるはずです。
ドキドキしながら、オーダー第一号の吉報を待ちたいかと思います。
