先週木曜日から、午後10時まで残業。
今週が、最繁忙期。
さて、この4月から、部下6名中、3名が、変わった私の担当。
最繁忙期だが、たまに雑談はするので、私はうまくいっているなと思っていた。
しかし、うちの担当で一番長い部下Ａさん（女性）は、
以前はこの時期は、ある人は締め切りまで時間がないと、いらいらして、全体的にピリピリして、黙々と仕事していたという。
「係長は、今のこの雰囲気、ゆるいと思わないんですか？」と言う。
そういう見方をするのだと思った。
私は、去年の4月に異動してきて、たまの雑談で声掛けして、学級崩壊状態の担当の雰囲気をよくしようと心がけて、
去年の課長からは、お褒めの言葉をいただけた。
少なくとも、私の基準では、常軌を逸するほどの雑談は許してないし、1時間に1回程度なら、よいと思う。
なのに、Ａさんの基準では、「ゆるい。」のか。
上の立場になると、いろんな考え方の人がいることに気付くことがある。
今日はすく寝ようと思ったが、記しておこう。