この時期にやっておくといいと思われること。

こんにちは。
今日もいい天気ですねー
おじいちゃんみたいな挨拶ですいませんｗｗ


土日は体を動かし続けて、今日滅茶苦茶筋肉痛です。
特に肩と腰がいかれました笑

みなさんも就活だけしているとやんじゃうので、しっかりリフレッシュしてください。


話変わりますが、この頃天気が不安定ですよねー
乙女心と秋の空とはよく言ったもので、体調と服選びに毎日手こずっています。
そろそろ冬になりますよ。。。いやだなー
みなさんも冬になるにつれて、就活が本格的になってくると想います。
特に今年は12月に解禁ですので、なおさらですね。



12月に解禁って意味をどう思っていますか？？


ただ単に少し遅れるだけって思ってません？？


違いますよ。



面接は4月からはじまるんです。


全然就活自体は遅れていないんです。

それなのに、皆さんには毎年と同じクオリティーが求められるんです。


12月になったら、セミナーとか行く人はほんとに時間がなくなると思います。
俺はいかないぜーって思ってる人も周りが言っていると不安になるものです。

1月末には、ESを締め切る企業が盛りだくさんです。

この時期にやらないと間に合わなくなっちゃいますよ。。。



脅かしているようですが、実際このことに気づい以ている人からは、
この時期でESの添削依頼が毎日のように届いています。



みなさんもESを書き始めてみては。


ただ、ESなんてどう書けばいいんだーーーー
って心の叫びが聞こえてきそうです。笑



そこで、ESをかく前段階として、やっておいてほしいことを



それは




「自己分析」

と呼ばれるものです



おかしいぞ？？？？＿


こいつ自己分析なんてするなって言ってたじゃないか？？



と思われる方。


周りが言っているような自己分析ではありません。


自分の過去をさかのぼってやらなくてもいいんです。


なぜなら、、、、



面接で聞かれることなんて限られているからです


テストで傾向と対策をたてて臨むのは当然でしょう。
なら、就活だっていいじゃないですか。



ズバリやること。

自分の長所を3つ！！！
これが、就職活動のすべてと言ってもいいくらいです。


これを決めたら、学生時代に頑張ったことを2つ
小、中、高校のエピソードを１つづつ


ここで大事なのは「長所を反映していることです」



ES,面接は自分がどんな人間かを伝えるのが目的です。


言いかえれば、、、


「自分の長所を如何にして伝えるかです」



だから、、、エピソードはただの道具として考えましょう。

エピソードの凄さなんて全く関係ないんです。。



まずはこれをやってみてください。

次回はさらに細かくこのことについて説明していきます。

なんかだんだんとアクセスが増えてきた―

こんばんはー。

今日はめっちゃ気分がいいです。


なぜって？？

それは・・・・・



ウイイレ2012をやっと購入できたからです！！！
鬼ムズ。。。
今まで、9年間プレーしてきた経験値が全く通用しない感じです。
今日は、友達と3人で徹夜になりそうですね。。笑


とまあ、その前に今日もブログを書きます。
毎日書いているとアクセスが増えてうれしいんです。笑


本日のテーマ


「差別化を図るにはパート３」です。



ここまで、論理的に簡潔に、そして笑顔を忘れることなくと説明してきました。


そして、次にくるのが「楽しむ」です。


あーよくいうあれね。
いろんな人と会うのを楽しめってやつね。
はいはい、学生のうちしか簡単に会える機会はないよってやつか
自分のことについて考えるなんてめったにないから楽しんでやんなよとかね。


違います。
そんなありきたりなことをいうつもりはありません。

第一、僕自身、わざわざ人に会うことが嫌いです。社会人なんて相手が学生だと偉そうにするし。
ほんとにこの人カッコイイなって思えるのは数人だし。

合コンみたいなもんですよ。
期待していくのにあたることはほとんどない。だから、だんだんと行かなくなる。
飯おごってもらうのはありがたいですけどねー。笑


だから、僕が楽しめっていうのは「如何にお金を稼ぐか」とか
「如何に内定を稼いで周りから凄いと言われるか」などの、俗物的な要素のことです。
もちろん、第一希望にそんなもの持ちこまなくていいですよ。
ただ、現実問題就活って第一希望だけ受けることってできないじゃないですか。
ジャーあまり行きたくないとこを受けるとこにはどうするのって話です。

この人、就活に何を持ちこんでるのって思う人もいるかもしれませんが、こういう人こそ受かるんです。
何故でしょう？？？


「人間は自分で作ったモチベーションでは真価を発揮しないからです。」


これは大切ですね。
受験勉強。真面目にずーーーーと机にむかえた人はいますか？？
そんな人はむしろ不健康です。笑

では、欲しいものがあった。買う為にずーーーとバイト出来た人はいますか？？
結構いると思います。

部活をずーーーーーーーーーーと頑張れた人はいますか？？？
います！！

このように、人間って好きなこと、本能に基づくものには頑張れるんです。
これは科学的に証明されていることなんで間違いないでしょう。

「自己分析」「業界研究」好きな人いますか？？ずっとやってたいですか？？
僕は少なくともNOです。
どんなにカッコイイ理由をつけたところで、人間は楽しいこと、本能への頑張りには勝てないんです。


だったら、、、就職活動を楽しいこと、本能に変えてやればいいんです。



そこで、僕が考えたのが「お金を稼ぐこと」「優越感をえること」です。
馬鹿らしいと思われるかもしれませんが、僕はこの二つを就職活動の目的の一つにしました。
もちろん、内定を取ることが目的でしたが、その他にって感じです。


たまに就活とは？？って聞かれて「自分を見つめ直すこと」「本当の自分を知ること」っていう人がいます。全く否定する気はないんですが、僕だったらそれが目的だと疲れちゃうなと感じます。


でも、金や優越感が目的なら「自分探し」は手段で済むんです。
言っていることがよくわからない人もいるかもしれませんが、手段なのか、目的なのかは全く違います。
例えば、部活をやってる人で、練習で走らされるのは平気でも、マラソン大会が大っきらいって人は意外に多いと思います。
これは目的か手段かで違うからです。


目的のためなら手段は我慢できるんです。
だからこそ、目的には「モチベーションのあがる」楽しいことが必要なんです。



長くなりましたが、実際にどうしていたかと言うと、
・遠出の企業を受けて交通費をもらい旅行していた
・就活モニターに登録した
・内定を断らずにいくつももらった
などなどです。

就活モニターとは、面接の情報等を教えることでお金がもらえるものです。
面接1回につき、500円とかもらえるんで、選考が進んでいけばいくほど、もらえます。
多いときは一つの企業で5000円以上もらいました。笑
いくつかあるんで、メッセージ送ってもらえば教えますよ。笑

遠出の企業は面接が進まないと交通費が出なかったりするんで、そのために絶対に通ってやろうと思ってました。
内定をいっぱい持っていると、後輩から尊敬されますしね。その後輩に教えてやって、
良いとこに入れば、仕事がスムーズに進むかもしれないですし。


不純な動機と思われるかもしれないですが、これが実は一番強いんです（僕が思ってるだけ。笑）




しかも、そうすると余裕が生まれるんですよね。んで余裕がある人は受かりやすいという好循環に
陥っていくんです！！！！！



とまあ、だいぶ長くなってしまったんで、この辺で失礼しますが、
「目的を人と変える」これも立派な差別化の一つですよーっと。


それではまた！

差別化を図るには（笑顔編）

おはようございまーす。

昨日は久々に家でだらだらとしていましたー
ぐーたらと。DVDを4本も見てしまいましたね。
「RED」おもしろかったー。


あんなじいさんになっても「カッコイイ」生き方をしたいですね！
そのためにも一つ一つの選択に後悔はしたくないですね！！！

もちろん、就活もその一つです。
就活をする事だけがすべてじゃないってのを頭に入れておいた方が、意外と上手くいくもんですよ。


って話がそれましたね、はい、すいません、行きましょう！！！

まず、就職活動を「人間対人間」の話し合いと思ってください。
ちょっとわかりずらければ、「サークルの新歓」と思ってみてください。

初めは誰でもいいから、入れていきたいですね。この状況がバブル期の就活です。

しかしながら、人数が集まり過ぎたり、可愛い子、かっこいい子がたくさん入ってくると、
誰でもいいから入れるわけではなく、選んで勧誘し出しますね。
これが「就職氷河期」といわれる就活です。

就活もこれとあまり変わりません。どーせ、スペックなんて一部の例外を除いて変わるわけないからです。

だったら、どんな子を取るんでしょう？？

自分がサークルの先輩だったら？？？


「可愛がりたい」って思わす子をとるでしょう？？
そして、そんな子は上の人にも紹介したくなるでしょう？？

就活もそれと同じです。
面接している人も、神様じゃないんです。所詮は数年前まで同じ大学生だったんです。
考え方に大差があるわけじゃないです。
ビジネスで億の単位を扱っている社会人からすれば、学生がやっていることなんて大差ないんです。


もうおわかりでしょうか。笑顔を創る理由、、、それは、、、、


「気に入られるためです」

そして、これは就活においてなによりも大切なことです。


そして、これは就活においてなによりも難しいことです。

楽しいときじゃないのに笑えますか？
面接で詰められてるのに笑えますか？？
自分から笑顔を創ることができますか？？？


練習しておかないとなかなかできないです。

僕は、就活中に一番頑張ったのが笑顔の練習です。
鏡の前で気に入られる笑顔の練習をしていました。笑


僕の周りでは、読モになるようなイケ面が就活失敗しています。
しかも結構な人数です。
そんな人たちに共通することが、笑顔が少ないということです。

「笑う」という行為は心理学的に相手の警戒を解くと言われています。
また、笑うの中にも「さわやか」、「怪しい」、「気持ち悪い（笑）」などさまざまな印象を
与える笑顔があります。


僕たちが目指したいのは「さわやか」な笑顔です！！！
これが出来れば、印象は間違いなく変わります。

そして、笑顔は創るものです。


努力次第で、良い印象を与える笑顔は作れます！！！


そして、お待ちかね、笑顔の作り方（笑）


・ほほをあげる
・目じりにしわをつくる
・リアクションをとる
・タイミングを図る

です。
一つ目と二つ目は顔の作り方ですね。
ほほが出っ張っている部分を意識してあげてみてください。
そして、目から笑うと言うことを心がけてください。

目から笑わない笑顔は「怪しい」「うそくさい」という印象を与えます。
鏡の前で目じりにしわが寄っているかをチェックしてください。たぶん、自然にできるようになるまで
2ヶ月くらいかかると思います。

そして、3つ4つ目は笑う姿勢の問題です。
常ににこにこしていたのでは、効果は半減です。
タイミングをみながら笑顔を創りましょう。
そのタイミングは、経験していくしかないんですが、僕がつかったタイミングは

・雑談に入ったら手をたたくなどのリアクションを取る
・君は何何なんだよね？って言われて、「はい」って応える時に微笑む
等です。笑

そして、自分の熱意を伝えるときには真剣な表情で・・・


これくらいしておけば、まず間違いなく良い印象を与えると思います。


しっかり練習していきましょう。


最後に、「笑顔をつくる」というのは、いたって大真面目にいっています！！！
しっかりとやりましょう。

では、次回！！