自分魅力化プロデューサー・コーチ梶博幸です。
読者さんからの質問について
回答いたします。
「いつも私たち読者を応援し、
励まして下さってありがとうございます。
ご質問させてください。
目標設定の仕方です。
月収の目標が30万円は難しいから、
まあ諦めて、10万円に設定しよう、とか、
目標は最初は手の届きそうなところに
設定するか、それとも
夢は大きく持とう、目指せ50万円、、、。
コーチングされるとき、
やはりその方の個性を見極めてアドバイス
されるのですか？
もし機会がありましたら教えてください」。
目標設定は
目標の高低、そして、時間軸を
かけたものになります。
簡単にいうと
いつまでに何をやるのかですね。
ただ、今回の質問については
クライアントさんがいろんな情報を吸収しすぎて、
迷ってしまっていることがわかります。
そして、
クライアントさんが持っている
本来の力を発揮できていないのも事実です。
その理由にあるものは
「目標にとらわれ過ぎている」
という状態が見受けられるからです
私がお伝えしてしたいことは
”目標には大きく二つの意味がある”
ということです。
一つは
”自己成長”、
もう一つは、
”必要性”
です。
例え、目標を達成できなくても、
学ぶことはたくさんできますし、
より多くの経験ができれば
それはそれで、
次のチャレンジで活かせられます。
必要性についてですが
その目標が今、本当に必要かどうかなのです。
Ａさんの事例をご紹介させていただきますが、
Ａさんは現在、会社を経営していて、
成功されていますが、
当時は事業に失敗して、借金を背負い、
その時の所持金は７２０円しかありませんでした。
一家４人で明日からどう暮らせば良いのか？
と悩んだそうです。
そして、とにかく働かなければと覚悟をしたそうです。
月１００万円を稼ぐという目標を設定して、
昼は歩合制の営業の仕事をやり、
夜は代行タクシーで働いて、
１年半後ぐらいには
１００万円をもらえるまでになっていました。
その時のＡさんの目的は
「家族を幸せにしたい」
ただ、それだけでした。
当時のＡさんの目標は
”月１００万円”でしたが、
Ａさんは
家族を幸せにしたい
という強い目的があったのです。
目標設定する時に大事なことは、
その目標を達成した時、
「何を得たいのか？」
です。
どうなりたいかという未来の姿
がわかれば行動は自然とできるようになりますし、
努力はし続けられるようになります。
目標は目的を達成するための手段であり、
通過点です。
目標だけにとらわれず、
本来の自分がどうなりたいのかという
姿をイメージできれば迷うことは減っていきます。
そして、
ワクワクした気持ちも大切にしてくださいね。
梶語録
やり方は人それぞれ、あり方も人それぞれ。
人との違いこそ才能の種である。
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