部下のモチベーションを上げるためには何が必要だと思いますか? | 再就職支援コーチ/好きを大切に ビジネスコーチ/ライフコーチ

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こんにちは、
コミュニケーションデザイナーの梶です。

いろんな会社さんとお付き合いを
させていただいて気づいたことが
あります。

それは、
「承認しているか?」です。

経営者や上司の方で
叱ることが得意でも、
承認をすることについては
不得意な方が多いな~と
感じます。

「何で◯◯が出来ないんだ」
「たまたま結果が良かっただけだ」
とか、上司にいつも言われ続けたら
一体どうなると思います?

部下は不満がたまり、
モチベーションを下げ、
行動は低下してしまいます。

従業員が上司に求めている
1つに

「ほめて欲しい」

あります。

結果を出した時、
今まで出来なかったことが
出来るようになった時、
以前より良くなったことを

一言でいいので
ほめてほしいのです。

よっぽどのことがない限り、
ほめられてイヤな人は
いないはずです。

子供の時を思い出してください。

自転車に乗れるようになった時、
縄跳びが以前よりも出来るように
なった時、
泳げるようになった時、

親や先生や近所のおじちゃん、
おばちゃんにほめられませんでしたか?

自分でも嬉しいのですが、
周りの人にほめられると
もっと嬉しくなり、
出来ることが喜びになります。

叱ることは大事なことです。

しかし、
ほめることもとっても
大切なことなんですよ。

この機会に
自分の行動を振り返って
みてはいかがでしょうか?

何が出来れば従業員に対してほめることをしますか?

それはあなたが望んでやっていることですか。
それとも従業員が望んでいることでしょうか?


最後まで、お読みいただきありがとうございます。



成長したいと想うあなたと共に歩む
コーチャルタント梶博幸です。

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2月12日(火)19:00~21:00
講師:吉武利恵コーチ

〈ちょっと待った!その印象だけではもったいない。

あなたの輝きをもっとさらけ出す 「見た目U術」!!〉(全2回)


理想の自分、なりたい自分に近づく努力をしていませんか?

確かにそれも必要です。
しかし、理想の自分に何時到達できるのでしょうか??

もっと短時間で効果的な方法から試してみませんか。

それは、貴方が既に持ち合わせている魅力的な印象に気づくこと。

あなたの武器を知り、磨きをかけることです。
既に持っている武器を効果的に使わないのは勿体ありません!!


◆2回の勉強会を通じたゴール ◆

・自分の「武器(強み)」と「特徴」を知り、自分らしい表現方法を手に入れ、
あなたの本来持っている魅力的な印象を呼び出します。
•自分の良さを出せるようになる
•自信をもって人に会えるようになる
•自信をもって人に伝えられる
•モチベーションをUPさせる
•もっといい表情になる
•お客さんからの「ありがとう」の言葉を増やす
•みんながハッピーになる

【1回目の内容(1/15)】終了

自分が思う第一印象と他人が思う第一印象の違いを知ることは、あなたの第一印象の武器を知ることに繋がります。
第一印象は信頼構築の入り口です。

ワーク中心の内容で構成しています。
他人は良く知っていて、あなたが良く知っていない
「あなたの印象」に出会えます。

終了後、お一人づつ吉武講師よりアドバイスシートを作成してお送りいたします。


【2回目の内容(2/12)】

今回もワーク中心です。
1か月の課題報告から、さらに磨きをかけるための「簡単印象アップトレーニング」を行います。そして、第一印象だけでなく、永遠の武器となる「あなたの印象」を見つけ出しましょう。
(持ち物)
・手鏡
以上です。

詳細は

http://www.coachingbank.com/bukai7+index.id+5.htm

あなたとお会い出来ることを心から、
お待ちしております!

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http://www.coachingbank.com/coach4+index.id+128.htm
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http://www.coachingbank.com/bukai7+index.id+3.htm


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