研修の最初の5分が大切 | 再就職支援コーチ/好きを大切に ビジネスコーチ/ライフコーチ

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ど~も。コーチャルタント梶です。

今日は徳島にある取引先の新人の

方への勉強会でした。

新人の方は勉強会だらけなので、

多めにアイスブレイクの時間をとりました。

アイスブレイクが功を奏し、コミュニケーションが

活発になり、場が柔らかく和んでいくのを感じました。

そこからは質問が出てきて、「えっ?という質問」も

出ましたが、新人の方の質問は予想もしないところ

から質問が飛んでくるので、面白いな~と感じながら

私の懐を深くしていただけました~(笑)。

しかし、普段は自分のことを話していないということが

感じられ、個人的には「もっと、ディスカッション形式」を

取り入れた研修が必要だと思いました。

まだまだ、楽しく学べる工夫が出来るな~と

次回の時には更に進化させようと思いましたね。