みなさん、こにんちは
人材開発課の 倉本 です
１１月に入り、社内研修も徐々に落ち着いてきました
今月は、「リーダー研修」や「次期責任者」の研修、「内定者」の研修を行いました
※研修でドミノを並べてみました。みんな真剣です。
※リーダーには必ず、「譲れない」事柄があります。
※綺麗な作品もでき、見事倒れた時の感動はすごかったです。
※チーム一丸となり、一つの目的に向かって頑張ります。
リーダーに選ばれる方には、必ず「選ばれる」理由があります
そして、「選ばれない」方にも理由があります
リーダーとマネージャーの違いを知り、状況や場面、人によって使い分けていく
これが、今後求められる「マネージメントスタイル」なのかもしれません
ウエルネスサプライの管理職は、当然「リーダー」と「マネージャー」のどちらも必要です
今後、管理職になられる受講者の皆さんには、それを楽しみながら体験して頂きました
“チーム一丸になって、達成する喜び”
下半期も社員一丸となって、各施設でお客様の笑顔を増やしていきます
※第１回目の内定者研修
今後の彼ら彼女らにこうご期待
ありがとうございました