「頑張って無いやつぁーいないだろ。
自分は他と違って特別だとでも思ってんのかよ?
まず結果を出して見せてくれ。」

最近部下に言った言葉。
全く正しいと思っている。

仕事をやり遂げられない事を正当化する為に
最初に自分で決めた「定量的」(例 売上数字)な目標を
いつの間にか勝手に、「定性的」(私は頑張っている)な内容に変更している。

いい加減にしろやっ! と思いつつ事実を積み上げて反論していくと
最初威勢のいい相手も段々と無口になっていく。

「スミマセンでした」
謝るなら最初からあやまりゃいいのになー。

これでまたこいつ評価下げるじゃネーか。。。。。。
ったく しょーがねー