自分の仕事を上司に認められるのは、とても嬉しいし、自己達成感も強く感じられるものかもしれません。
でも、自分を認められたいが故に、他人に対して攻撃的になるのはマイナス評価にしかならないと思います。
ある人の「私はいつもこんなに頑張ってる!」というアピールに対して私は、✨いつも頑張ってくれてありがとう✨という感謝の気持ちを示して、本人の頑張りを肯定しているつもりでした。
でもその人はそれだけでは満足出来ず、周囲の同僚にも文句を言い、先輩に向けても攻撃的になり始めました。
人の仕事に文句を言うことで自分の存在価値を高めようとしたのです。
私はその時点で、その人に対する自分の関わり方に失敗したと気付きました。
このままでは、チーム全体のバランスが崩れてしまう可能性もあります。
仕事に対する思いは、人それぞれだと思います。
仕事が好きで自分の事は二の次にしてチームのために頑張る人、仕事と割り切って淡々と求められる事だけやる人、仕事で評価を高める事を優先にする野心的な人、恋人や家庭のために仕事を頑張る人、みんな仕事に対する思いは人それぞれです。
私はその人の仕事に対する思いを深く知ることなく、その人の満足感を高める事しかしてこなかったのは失敗だったと思います💦
これから、私はその人に本当の評価を伝えます。
そして、それはその人の自己肯定感を否定する事になり、本人はショックを受け、負の感情を私にぶつけてくると思います。
もしかして職場に居場所を感じられない位、落ち込むかもしれません。
でも私は、本人がきちんとその事を受け止め成長してくれる事を切に願っています。
人に認めてもらうってことは、本当に難しいですね💦
でも、自分を認められたいが故に、他人に対して攻撃的になるのはマイナス評価にしかならないと思います。
ある人の「私はいつもこんなに頑張ってる!」というアピールに対して私は、✨いつも頑張ってくれてありがとう✨という感謝の気持ちを示して、本人の頑張りを肯定しているつもりでした。
でもその人はそれだけでは満足出来ず、周囲の同僚にも文句を言い、先輩に向けても攻撃的になり始めました。
人の仕事に文句を言うことで自分の存在価値を高めようとしたのです。
私はその時点で、その人に対する自分の関わり方に失敗したと気付きました。
このままでは、チーム全体のバランスが崩れてしまう可能性もあります。
仕事に対する思いは、人それぞれだと思います。
仕事が好きで自分の事は二の次にしてチームのために頑張る人、仕事と割り切って淡々と求められる事だけやる人、仕事で評価を高める事を優先にする野心的な人、恋人や家庭のために仕事を頑張る人、みんな仕事に対する思いは人それぞれです。
私はその人の仕事に対する思いを深く知ることなく、その人の満足感を高める事しかしてこなかったのは失敗だったと思います💦
これから、私はその人に本当の評価を伝えます。
そして、それはその人の自己肯定感を否定する事になり、本人はショックを受け、負の感情を私にぶつけてくると思います。
もしかして職場に居場所を感じられない位、落ち込むかもしれません。
でも私は、本人がきちんとその事を受け止め成長してくれる事を切に願っています。
人に認めてもらうってことは、本当に難しいですね💦