悲しいお知らせ

バイト先でオーナーに言われた。

「ちょっと…悲しいお知らせがあってね…」

―悲しいお知らせ―

フリーター歴長いから。
ここで察したわ。

クビor閉店

これしかないだろう。

「３月いっぱいで閉店することになりそうなの」

やっぱり！

理由は不況だから。

商店が閉店する理由のトップは儲からないからでしょう。

でも不況のポイントが違ったのだ。


オーナーの話・・・

このショッピングセンターは来年に閉館→建て替えが決まっていた。
しかし、不況で次に事業を興す企業がいなそう。
建物を壊すのもお金がかかるし？
しばらくこの器での営業が決まり、テナント契約が３年くらい伸びた。
ショッピングセンターが閉店する日までお店は営業しようと思ってたが。
自分は３年も店を続けられない。
だから今の契約が切れる３月いっぱいで撤退する。


３年も店を続けられない…ってのは。

他にビジネスを始める予定があるのか。
プライベートで人生設計があるのか。

立ち入ったこと訊いても悪いから…ね？


私も次は夕方から勤務のオフィスワークはみつけられなそうだから。

…丁度よかったのかな？

３月をなんとか乗り切らなければなのだ
(｀・ω・´)

会社で一悶着(４)

つづき→


Ｂさんが報告に行ったら、みんな溜飲が下がった～な顔してたけど。

これは絶対に私達にプラスにはならないでしょ。

クライアントは聞いてしまったら何らかの判断をしなければならない。

面倒なことになるんだろうなぁと考えてたら。

Ｂさんが報告に行ってからすぐ後に、正社員から話があると。

早いな！

召集をかけたのは若い社員さん。

「勤怠のことでお話があります」

きた～～～！

出てきたのはおじさん社員(エライ人？)

「えーとですね、今日から出勤簿の置き場所が私の机の上に変わります」

「終了時には皆さんのお名前をお呼びします」

とっても冷静な対応。
口調も全然怒ってなかった。

この会社はよくわかってる。

出勤簿の置き場所は会社の裁量で決められる。
退勤時に点呼をとるのも指示や命令ではない。

エライ人が特別に見張るというわけではなく、
大きくて立派な机を使ってるからスペースあるよ、くらいの理由。

今日のところはこの程度で済んでよかった…

『悪いことする人っているのねー』
同僚達は悪を成敗したようなスッキリモードで帰っていった・・・

この騒動に一切関わらなかった同僚も数名いた。
お利口さん。
私もそうしたかったorz


翌日にはＡさんは珍しく定時に出社。
派遣会社から注意があったんだと思う。

なんとなく気まずそうな勤務が続いた３日目。
気がついたらＡさんが消えていた。
「誰も喋ってくれない」と言って帰ったとか…
本当かどうかわからないけど。

もしかしたら自分から辞めちゃうかもな・・・

これで終わりそうになかった。

Ａさんが帰った後に出勤簿を開いて見てる人達がいた。

派遣先は出退勤の管理を少し変えたが。
過去の水増しに関しては不問にするみたいだ。

それが面白くなかったようで…

今日が給料の締め日。
このままだと水増した給料も来月にはＡさん口座に入金される。

これが許せなかったみたい。

『私より働いてることになってて、ありえないんだけど』
『修正液とかで…』

聞こえちゃった！

Ａさんの出勤簿を変造…しちゃわないよね！？

そんなことする権利ないよ～
水増し請求だけどｗ派遣先が承認印を押した出勤簿だよ～

たぶん変造はしてないと思うが。
しててほしくないと思うけど。。。

もう何も言うまい！！！


長いグチに付き合っていただき、ありがとうございました(´∀｀)

会社で一悶着(３)

つづき→


『少なくとも今月も５～６時間ズルしてるかも』
『やる気なくすわ。私たち真面目に頑張ってるのに』

気持ちはわかる。
確かに面白くはないでしょう。

しかし、そこまで許せないこと？

例えばの話で。
皆勤の出勤簿を休みまくってる人の物とすり替えられたら…キレるね。
実害あるから。

働いて給料をもらうのが当たり前。

インチキしてる人がいるからって
真面目にやってる自分たちが損してるって考えはどうなの？

いけない事なのは判ってるけど。
もうじき終了する仕事だし。
波風立てずにスルーの方向じゃダメですかね？

少なくとも先に派遣会社の耳に入れてほしい。

ま、私みたいな人間ばかりだったら世の中は腐っちゃうわなｗ

ズルは絶対に許さない！
こういう人達が世の中の悪を正していくんでしょうｗｗｗ

みんなの気持ちは
【働いてない時間にもチャッカリ給料をもらっていてズルイ！】
だと思う。たぶん…

【お世話になってる派遣先を裏切って許せない】
は、あんまりないと思う。たぶん…

気になるのは、自分で報告しに行かないで
問題のＡさんと同じ派遣会社に登録しているＢさんに報告させようとしているのだ。

この職場にはガラッパチみたいな人はいません。
私くらいかｗ

みんなお上品で。
口調は優しいんだけど。

『いま言ったら(Ａさんの)更新をやめさせられるかもしれないし』

更新の話まで！？
そんな権限あるんですか！？(￣□￣;)
派遣契約更新を妨害…？

『(派遣)会社に言ったら告げ口したの(本人に)わかっちゃうかも…』

お…脅し…！？

Ｂさんもお姉さん達にこんな事を言われたらさぁ。。。
Ｂさん自身も面白くなかったらしく、報告する気にはなってた。

今日の今日にどうしても！不正を暴露したい(させたい)らしい…

Ｂさんを促したのは意外な人達だった。
あなた達がそんな…？

そして意外といえば例の同僚・・・

わずかな遅刻にも目を光らせる特命係の彼女。
数分でも見逃さないんだから、何時間もなんて許せないでしょ？
…と思ったんだけど。

意外なことに大騒ぎしなかった。

しかしトドメの一言が彼女から。

『今日だって書いた退勤時間にまだなってないのに、もう帰ってるんだから』
『言うなら今しかないわ。チャンスは今しかないわよ』

つ…強い！！

Ｂさんは一人に付き添われて、社員に報告に行ってしまった。


つづく→