こうゆう場面は人の性格や仕事のできるできないがはっきりしてくるかなと思います。
①仕事が出来ない人(三流)
時間がただ過ぎるのを待つ
②普通、そこそこできる人（二流）
なんとか粘る、頑張ってるように見せる
未達がバレないように取り繕う
③仕事ができる人（一流）
三倍行動する
なぜこのタイミングで三倍行動するかというと
仕事の成果は一時的でないことをしっかり理解しているからです。
企業が持続的な成長をするためには
継続的に成果を出さなくてはなりません。
良い悪いの波は誰しもあるものだと思います。
しかしその波を極力無くして達成し続けられるのが一流だなと思います。
冒頭の例で言えば
一流の人が達成が危うくなった時の対応方法として三倍行動すると記載しましたが
それは当月になんとしても達成をするための行動として捉える反面
翌月以降、同じ状況を作らないためのアクションといえるでしょう。
プロ意識が高ければ未達成なんて恥ずかしくて言えないですからね。
かくいう私もチームとしては
今月球際なので、三倍行動しようと思います！
ラスト1週間気合いいれていこう！