入社３年目になり半年が経過したわけですが
新たな年度が開始するにあたって意識していきたいことを
書いていければと思います。
①思考力を高める
■結論から物事を話す力
■想像力・ものごとの背景を読み解く力
■問題解決能力の強化
熱意だけで戦っていけるのはせいぜい１年目。
３年目にもなると走りながら考えるということが
必須スキルとなりますので思考力は高めていきます。
②コミット力
■目標に対してやりきる力
■課題克服に対しての執着心
■目標達成に向けての責任感
成果を出すということがなにより重要なので
プロセスはもちろんのこと、やりきる、動きを止めないことは
常日頃から意識したいポイントです。
上記に加え、柔軟な計画力を養い走りきっていきたいと思います。
弊社では３ヶ月に１度、上司・社長を交え目標設定を行い
振り返りを行うという風土があります。
自分が何を目指し、どんなことについて頑張っていくのかという｢宣言｣の場であり
それを客観的視点で多くのアドバイスから指摘をいただける貴重な機会です。
私が入社した３年前に比べると毎年人数も増えておりますので、入社当時のような
視点で振り返ってはいられません。
更に高い目線で振り返り、且つそれを要点を絞った的確な振り返りをしなければ
有意義な時間にはできないのです。
当然、自分に対して的確な振り返り・目標設定ができていないということは
自己を理解できていないということになります。
私でいえば｢営業｣になりますので顧客理解を深めていく必要がある中で
自己さえもきちんと客観視できていないのは危機感を覚えるべき点だと感じています。
個人的には｢思考力｣を高めることが、これから自分に必要な
能力ですので、意識して取り組んでいきます。
2015年度 成長角度どんどんあげていきます！
｢21世紀を代表するブライダル会社を創る｣
