セミナー招致はだれでもできる♪ノウハウを知ればよりうまくできる！

私、4月生まれだからか、小さいころからイベント屋で

友達とお楽しみ会みたいなのやったり、地区のお祭りでわいわいしたり

高校のときにはバンドやったり、大人になってからよさこいやったり

こんなことやったら楽しそうだな！とか

みんなと盛り上がれそうだな！と思うことをいろいろやってきたんです。

そのうち、ボランティアでイベントに携わることも増えてきて

「ま、楽しかったからいっか＾＾」とか

「みんな盛り上がってたからいっか＾＾」とかで

自分のエネルギーを無償で提供することもまあまあしてきましたｗ

逃げ恥のみくりちゃんでいうところの「やりがい搾取」をされることを

自ら選んでいることに気がつかなかったし

イベントお手伝いで報酬を得るって、

アルバイトでもないのに意味がわからないなーーーと思ってたこともありますｗ

■やりがい搾取■ 

　「やりがい搾取」とは、労働者が、金銭による報酬の代わりに“やりがい”という
報酬を強く意識させられることで、賃金抑制が常態化したり、無償の長時間労働が
奨励されたりする働きすぎの組織風土に取り込まれ、自覚のないまま労働を
搾取されている状態をいいます。

　教育社会学者で東京大学教授の本田由紀氏は、すすんで仕事にのめり込み、
充実感や自己実現を得ているように見える若年労働者が、実際は経営者側がしかけた、
より少ない対価（雇用の安定性、賃金）で最大の労働効率を引き出すための
巧妙なからくりにより、ワーカホリックへと突き動かされていると分析し、
こうした搾取構造を「やりがいの搾取」と名づけました。

引用元はこちら

2016年7月ごろから、東京など遠方から講師を岡山に呼んで

セミナーやセッション、講演をしてもらう「招致業」という仕事を始めたんですが、

そのあたりから少しずつ

「どうすれば、講師が気持ちよく仕事を行えるか」

「参加する人が本当に講師（イベント）に求めていることは何か」

「招致者（私）がどれほどの時間をかける価値があるイベントか」

という

　　講師：参加者（受講者）：招致者（私）

の3本柱で、招致の仕事について考えるようになりました。

起業初期は認知を広げるための活動が重要になってくるから

講師を呼んで得られる対価が「お金」じゃなく「講師のマーケット」など

”目に見えない何か”だったりする場合もあるわけで。

私は「楽しい！」を軸にイベントを企画したいと思っていても

参加してくれる人はもしかしたら

「今こんなことで困ってるから、何かアドバイスがほしい」と思って

参加してくれるのかもしれないし、

講師が「このセミナーを開催したい」と思っていても

それを必要としている人が招致者のまわりにいないかもしれないし、

そういうことがふつふつと沸き始めると

「うはーーーー招致ってタイヘンなことばっかじゃん！！」

ってなったりもする

だけど、そういう見落としがちなポイントがどこにあるかは、

前もってわかることのほうが多い。

そこに気を付けるだけで、講師も参加者さんも招致者も

みんながWin-Win-Winになる、とても幸せな仕事が”招致業”なんです♡

6月27日を皮切りに、オンラインで「招致入門セミナー」を開催します！

神戸在住の浦本繭佳さんが招致してくれます♪

繭佳さんにとっては、今回が初めての本格的な招致なんだって！

なので、今回の開催の打ち合わせをしながら

招致の仕方や一連の流れをイチからお伝えしています

こういうのは招致者特権だわね！ｗ

招致をすることのメリットや、身につけておきたい知識、

利益の出し方、精算の方法など

私がこれまでの招致でやってきたこと・学んできたことを全部お伝えします

お申込みフォームはこちらhttps://ws.formzu.net/fgen/S36278609/

今月のともコン：小さな諦めをやめる、んだけど、諦めの連続だった・・・

自分らしい働き方をクリエイトするオンラインサロン「大人の女子校」の

校長・岡崎知美さん（茨城在住）。

「大人の女子校」のメンバーになると、月に一度、校長からひとことコンサル

（通称：ともコン）を無料でしてもらうことができます。

↑こんな感じで、Facebookグループ内にスレが立つ。

で、コメント欄にメンバーさんが「お願いします！」とコメントしていく。

今、女子校はメンバーさんが200人を超えていて、

大半の人がともコン希望を出します。今やるべき課題がわかるからね。

私もコメントしましたよ！

はっはーーーーーーーん

校長には何でもお見通しである

え、なに、私ってそんなふうに見えてるんだろか。。。

だとしたらダサすぎる。。。

と思ったけど、たとえば「小さな諦めをやめる」なら

・今日マスカラ塗り忘れた

・ネックレスは仕事の邪魔になるからやめた

・履き慣れた靴がボロボロになってるけど、また今日も履いてる

・ブログを15分で書くぞ！と意気込んだけど、

　途中で「まいっか」となって結局30分かかった。

・朝はお米が食べたかったのに炊いてなかったらグラノーラにした

・グラノーラを食べるときはバナナとブルーベリーヨーグルトとの組み合わせが

　マイベストなのに、どっちもなくて普通のグラノーラになった

・地元のカルチャースクールに「英語ディベート」レッスンを見つけて

　「わー！行きたい！」と思ったけど、なんだか行ける気がしない

etc, etc....

小さな諦めの連続すぎた　事実だった

こんなことばかりじゃ自分の可能性開くとか無理すぎる

「制限の中でうまく行こうとするのをやめる」っていうのは

ちょっとよくわからなかった。

そしたら、今村愛子さんがこんな投稿を↓

タケノコ掘り。。。

ということは

「制限の中でうまく行こうとしてる」が”タケノコ”ってことだわ。。。

んーーーーーほんとによくわからない！！

24日、校長が岡山に来られるから聞いてみよっと！！！！！！！

大人の女子校メンバーじゃない方も”ともコン”してもらえるチャンスです！
あと１席だから、滑り込めたらそれだけでラッキーだよ！

【残席１】6/24(日)大人の女子校校長・岡崎知美さんと晩ごはん会！

大人の女子校の入学はこちらから！

起業女性がビジネスを学べるオンラインスクール「大人の女子校」入学のご案内

ウィメンズナレッジ岡山 第1回勉強会でした！

ウィメンズナレッジ岡山 第1回勉強会

ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！

ITコンサルタントの今城真奈美先生をお迎えし、

人の心に届くキャッチコピーの作り方について学びました。

自社・競合・顧客の分析の仕方、

ペルソナモデルを設定した後の打ち出し方など、

実際にロールモデルを用いたワークもあり、

大変有意義な時間となりました。

ウィメンズナレッジ三重の浅野ユウ代表(右)と、

高知で活動されている松崎恵奈さんにもご参加いただきました。

午後のぺライチセミナーも少人数ながら

大いに盛り上がりました(笑)

今後もより学びの多い勉強会が開催できるよう、

運営メンバーで頑張っていきたいと思います！

最近お気に入りの韓国料理でお疲れさま会