先月から受講していた岡崎知美さん講師「7つのポジショニングセミナー」、
昨日2日目を終えました！
【募集】成果を出せるチームを作る！《7つのポジショニングコース》のご案内
＜1日目＞ 「ポジショニングの考え方」と「強み配置」の概念を知る
7つのポジショニングの概念を知り、自分の強みと現在の仕事や組織において整合性が取れているか、強みをポジショニングでうまく働かせるためにはどのような方法を取ればいいのか？ということを学びます。強み配置を明確にするワークなども行います。
＜2日目＞ 強みを伸ばすためのポジショニング応用をマスターします
1日目と2日目の間に、自分の強みをポジショニングに当てはめる観察を宿題にします。
その結果をフィードバックして個別アドバイスを行っていきます。別のポジションでも強みを生かす方法なども具体的に学び、どのような活動を取り入れれば、自分も組織も、強みを生かし飛躍的な発展させることができるか？をお伝えしていきます。
2日間ご一緒した皆さんは、全員チームのTOPとしてやっていく人。
自分のチームの業績をあげるために、どんな人にチームに入ってもらうのがいいのか、
知美さんからコンサルもしていただける、とてもお得な2日間でした。
1日目にたくさん宿題をいただいて、できたもの・できなかったもの、
いろいろあるんだけど、
私の場合は、なんでかわからないけど
家の中の雰囲気がいいわー
（9月に夫婦でめっちゃ遊んだからかなと思ってたけど、それだけではないらしい）
あと、稲垣佳美さんの印象管理フィードバックの結果を実生活に反映したら
7ポジ的にもなんだかすごくよかったみたい
チームづくりって、単に
「あ、この人に仕事お願いできそうかな」とか
「だれかに手伝ってほしいなー」みたいな
猫の手も借りたいようなときに慌ててやることじゃなくて
自分の事業を発展・拡大していくために
至極冷静かつ大胆に取り組んでいくべきことなんだなーというのが
7ポジを受けてわかりました。
私の当面の課題は、
TOPがやるべきことを日常化・標準化していく
BA（戦略・マーケティング）ができる人を探す
たくさんの人に会いに行く
自分の在り方に気をつける
（自分自身の評価を下げてないかな、傲慢・怠慢してないかな。。。など）
「自分の在り方に気をつける」←これがいちばん難しそう。。。
もし「どうせ私なんか。。。」って呟いてる都志尚子を見かけられましたら
私の背中をグーパンチしてくださいませ。。。
ご一緒した皆様
広島・上田秀美さん（招致・ヒーラー）
徳島・佐野敦子さん（グルーデコ教室・アクセサリー販売）
大阪・光永有輝子さん（ホームページ・SNS運用管理）
講師 岡崎知美さん（子育て広場コパン代表・大人の女子校次期校長）
皆さん、ありがとうございました！