リーダーシップとフォロワーシップは二アリーイコール

最近フォロワーシップという言葉をよく聞く。



私はフォロワーシップはリーダーシップとダブる部分がかなりあると思う。

それは両方共「チームの目的目標達成のために人やチームへ影響を与える」ことだからだ。

まさにこれはリーダーシップの定義であるが、所属メンバーもこのリーダーシップを発揮して貢献することが求められる。



メンバーは単にリーダーからの指示を待って、指示の通りに動くロボットではない。

それぞれの立場においてどのように手と足を動かせばチームとして成果をあげることかを考えて自ら動かなければならない。

時にはリーダーに対して自分の意見をはっきりと示して影響を与えることも必要だろう。



そんなことからフォロワーシップとは、メンバーがもつべきリーダーシップのことだと言ってもよいと思う。