リーダーシップ研修でリーダーシップは身につかない

リーダーシップ研修が大流行りである。

しかしたった一回の集合研修をやったところでリーダーシップ研修は身につかない。

頭で理解することはできるかもしれない。また新たな気づきを得られることもあるかもしれない。

しかし「身につく」ところまではいかないというのが私の考えである。

では集合研修は無意味か。

決してそうではない。

別のコラムでも指摘したがＯｆｆＪＴで理解し、ＯＪＴで実践し、なおかつＳＤ（自己啓発）によってモチベーションを維持する。

そして失敗を重ね、それを乗り越えようとチャレンジする過程で成長する。そしてリーダーシップがいつの間にか身についていく。

しかし自分が成長していることは本人はあまり気がつかないため、上司が注意深く観察し、その努力でも認めてやることが重要である。