ゆとり世代とハングリー精神

ゆとり教育で育った世代は能力が低いのか。そんなことはないであろう。確かに文部科学省の学習要領では学ぶ量が少なかったはずなので知識面では劣っているかもしれない。しかし仕事で使う知識は就職後にいくらでも学習することができる。

むしろ日頃感じることはハングリー精神のなさだ。

今の若い世代は生まれたときから右肩下がりの時代がずっと続いてきた。「今日よりも明日のほうが豊かになっている」という感覚を覚えないまま育ってきた。一家の大黒柱が会社から受け取る給与もなかなか上がる見込みもないばかりか、いつリストラの波にもまれるかわからないといった空気が蔓延している時代を経験してきた。

社会全体が衰退しているので成功の確率が低いチャレンジをするよりは、現状維持ができればよいという考え方が多くなってきたのではないかと感じている。

一方、これから日本の若い世代の競争相手となる諸外国とりわけアジア圏の学生はハングリー精神の固まりである。彼らは、過去の貧しさを克服し、世界経済を引っ張っていくエンジンであるという使命感に燃えていたり成功したいという強い欲求に裏打ちされている。

外国人学生に負けないためではないが、チャレンジ精神がなく、あきらめムードが漂うと国全体が衰退する結果となりかねない。企業経営者は新人を始め、若手社員が未知の課題に進んで取り組んでいく動機づけと環境整備をしてやる責任がある。