巷では、新型コロナウィルス以外の理由で五輪の重鎮が曝されている。
ご本人は元より、ご本人の傘下の人たち（太鼓持ち）も驚いていることだろう。
まさか、ウィルス以外で足元が危うくなるのだもの。
今日は、その辺りはいい。
もっと、大騒ぎしてほしいのはたくさんの企業がこのウィルスを機に「大雇用調整」をかけているからだ。
余りにも唐突な発表は、誰にとっても不安になる。
20・30代か58歳くらいならいい。
若ければ、やり直しがいくらでも効くし、
なんなら、別の意味で再チャンスだ。
58歳以上の場合は少し多めに退職金をもらえるならば、今の会社での再雇用を諦めればよいだけ。
再雇用といっても、今と同じだけくれるわけでもなく、新入社員程度だからだ。
問題は４０代５０代の半ばまでだ。
転職の意味はまっぷたつに別れるだろう。
■働き方に不満を持っていた人で、以前から準備していた人。
■働き方にまずまず文句はなく、不満はあっても飲み込んで、ずっと、この会社でやっていこうと思っていた人。
当たり前だけれど、経験と似た仕事に「スライド」するような転職だと、決まりやすい。
以前ならば。
ただ、今、そのスライドができる業界や職務というのが、すべての仕事に当てはまらないと思う。
特に「サービス産業」は大打撃を受けている。
そうすると、やったこともない仕事もトライしないといけない。
給料はもちろん、減らされるだろう。（経験がないから）
それに堪えられるかどうか、二分される。
もし、自分に「仕事」の事しか無ければ、給料も減らされ、仕事の内容も見知らぬ内容になったとき、やっていけるだろうか？
今後、自分だけが知る「自分の価値」が試されてくるだろう。
会社のために仕事だけだった人は、焦るだろうが、
十二分に時間を取り､自分が「転職」をする理由を
つらいだろうが、自分の内側に目を向けて見つめて行ってほしいと思う。
そうでないと、「転職」によって、自分自身と大切なものを傷つけてしまうからだ。
