「組織の文化に合わせた行動を心がけろ」とかよく言われるけど、バカらしい話じゃね？
組織の文化って何だよ？それが全員にとって正しいものなんてないんだから。
そもそも、組織って何よ？一体感があって、共通の目標に向かって協力し合ってる集団ってこと？
でも、その集団には、個性的な人がいっぱいいるわけでしょ？
そういう人たちが皆、同じように組織に染まってたら、逆に怖いわ。
組織に貢献するためには、自分の良さを最大限に活かしながら、組織に貢献する方法を見つけることが大事なんだよ。
組織の文化に合わせることが目的じゃなくて、自分のアイデアや考えを貢献に繋げることが目的だってことを忘れるな！
ってことで、今日も仕事頑張ろう！
あのさ、上司ってほんとに嫌いなやつに当たる確率高いよな。
でも、仕事は仕事だから、その上司とうまくやっていかなきゃいけないわけよ。
そこで、今回は苦手な上司とうまくやる方法について考えていこうじゃないか。
まず、上司の性格や好みを把握することが大事だ。
例えば、上司が細かいところまでチェックするタイプだったら、自分がやったことをしっかりとレポートしたり、細かい点を教えてもらったりすることが必要になるわけだ。
一方、結果を求めるタイプの上司なら、成果が出たことをアピールすることが大切になってくる。
そして、上司に合わせたコミュニケーションを心がけることも重要だ。
上司が口下手なタイプなら、こちらから積極的に話しかけたり、報告書を提出するときにまとめて伝えるとか、コミュニケーションのきっかけをつくってあげるといいかもしれない。
また、上司が趣味に詳しいなら、その話題で盛り上がることもできるわけだ。
でもね、どんなにがんばっても、合わない上司はいる。
そんなときは、異動願を出して嫌な上司と距離をとるか、いっそのこと転職して嫌いな上司とおさらばするのもアリじゃない？
自分のキャリアに合った職場で、より充実した仕事をすることも大切だからね。
というわけで、苦手な上司とうまくやる方法について考えてみたけど、正直言って簡単ではない。
でも、自分ができる範囲で、上司とコミュニケーションをとって、仕事を頑張っていこうじゃないか。
ってことで、今日も仕事頑張ろう！
時間とお金は資産であることは事実だ。
でも、成功者と負け組の違いは、資産をどう使うかだ。
成功する人は、お金を優先するのではなく、時間を優先する。
時間を使い、どんどんチャレンジし、失敗もしながら成長するから、ついには成功をつかみ取る。
何をするにも時間が必要なわけで、成功する人は時間の大切さを真に理解している。
逆に、負け組はお金を得るために、時間を犠牲にしている。
時間を切り売りし、お金に換え、惰性に身をゆだね、何となく生きていく。
お前ら、そのやり方で成功すると思っているのか？
時間は誰にでも平等に与えられる。
成功者はそれをうまく使いこなし、負け組はただ時間を浪費しているだけだ。
だからこそ、時間を大切にしなよ。
お金は後からついてくるものだ。
ってことで、今日も仕事頑張ろう！
プレッシャーに強くなる方法！？
そんな方法なんてねーわ。
でも、対処法はある。
そもそも、自分がプレッシャーを感じない状況なんて、ほとんどない。
だから、プレッシャーを感じることが多い状況に慣れるしかない。
まず、プレッシャーに強くなるためには、プレッシャーを受けたときに、自分が感じる感情に対して正直に向き合うことが大切だ。
プレッシャーを感じるときには、自分自身に問いかけて、自分が何を恐れているのか、何が起きると不安なのかを明確にすることが重要だ。
次に、プレッシャーに強くなるためには、失敗を恐れないことが必要だ。
プレッシャーのある状況では、完璧である必要はない。
失敗しても、それは自分の成長のための貴重な経験になる。
失敗から学ぶことができるからこそ、次に同じ状況に遭遇したときには、より良い結果を出すことができるようになる。
そして、プレッシャーに強くなるためには、自分自身を励まし、ポジティブに考えることが重要だ。
自分自身を責めたり、ネガティブな考えに囚われることはせず、プレッシャーを受けたときには、自分自身を励まし、自信を持って前向きに取り組むことが大切だ。
プレッシャーに強い人間になるためには、プレッシャーを避けることはできない。
プレッシャーを受けたときに、自分自身に問いかけ、失敗を恐れずに前向きに取り組み、自分自身を励まし続けることが重要だ。
そうすれば、あなたもプレッシャーに強い人間になることができるはずだ。
ってことで、今日も仕事頑張ろう！
「チームワークが成功を左右する」って言葉を聞いて、「ああ、それはもちろんわかってるよ」と思ったあなた。
でも、それでも失敗するヤツらっているよね？そう、あの「俺たちは最強のチームだ！」とか言って、実際は一人ぼっちのヤツら。
ああ、あのタイプのヤツらが嫌いだわ。
そんなヤツらは、チームワークの大切さを理解していないんだよね。
チームワークって、単に仕事をする上で必要なものじゃなくて、成功を左右する要因なんだよ。
だから、チームワークが大切な理由をちゃんと理解しろよ！
それでも失敗するなら、もう何も言えないけどね。
チームワークって、自分の能力を生かすことができるし、他のメンバーの能力を借りることもできるんだよね。
一人じゃやりきれない仕事だって、チームワークで乗り越えられることがあるんだよ。
だから、チームワークを大切にしろよ！
成功を手に入れるためには、チームワークが必要なんだから。
