「組織の文化に合わせた行動を心がけろ」とかよく言われるけど、バカらしい話じゃね？
組織の文化って何だよ？それが全員にとって正しいものなんてないんだから。
そもそも、組織って何よ？一体感があって、共通の目標に向かって協力し合ってる集団ってこと？
でも、その集団には、個性的な人がいっぱいいるわけでしょ？
そういう人たちが皆、同じように組織に染まってたら、逆に怖いわ。
組織に貢献するためには、自分の良さを最大限に活かしながら、組織に貢献する方法を見つけることが大事なんだよ。
組織の文化に合わせることが目的じゃなくて、自分のアイデアや考えを貢献に繋げることが目的だってことを忘れるな！
ってことで、今日も仕事頑張ろう！