あのさ、上司ってほんとに嫌いなやつに当たる確率高いよな。
でも、仕事は仕事だから、その上司とうまくやっていかなきゃいけないわけよ。
そこで、今回は苦手な上司とうまくやる方法について考えていこうじゃないか。
まず、上司の性格や好みを把握することが大事だ。
例えば、上司が細かいところまでチェックするタイプだったら、自分がやったことをしっかりとレポートしたり、細かい点を教えてもらったりすることが必要になるわけだ。
一方、結果を求めるタイプの上司なら、成果が出たことをアピールすることが大切になってくる。
そして、上司に合わせたコミュニケーションを心がけることも重要だ。
上司が口下手なタイプなら、こちらから積極的に話しかけたり、報告書を提出するときにまとめて伝えるとか、コミュニケーションのきっかけをつくってあげるといいかもしれない。
また、上司が趣味に詳しいなら、その話題で盛り上がることもできるわけだ。
でもね、どんなにがんばっても、合わない上司はいる。
そんなときは、異動願を出して嫌な上司と距離をとるか、いっそのこと転職して嫌いな上司とおさらばするのもアリじゃない？
自分のキャリアに合った職場で、より充実した仕事をすることも大切だからね。
というわけで、苦手な上司とうまくやる方法について考えてみたけど、正直言って簡単ではない。
でも、自分ができる範囲で、上司とコミュニケーションをとって、仕事を頑張っていこうじゃないか。
ってことで、今日も仕事頑張ろう！