先日のブログにて組合員への加入手順をお伝えしました。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

 


しかし、同僚の反応として「社員は加入するべきではあると思う。しかし、、、」
今は会社への反逆行為と思われたり悪目立ちすることは避けたいとのこと。

ならば、『匿名組合員』も可能であることをご提案します。
実は、既に匿名の組合員は数名おられます。

そして、当然ながら仲間の秘密は守ります。

匿名であっても組合員です。

加入しておくことにより、急を要する案件に対し素早い対応が可能となります。

そして、いつでもご自身の希望により会社への通告できます。

不遇な内示を受けた際に、その場で『組合員』であることを名乗れます。

 

望むのであれば、組合活動はすべて委任することも可能です。

こちらから無理に連絡を取ることはありません。

(加入や加入後のご希望やご質問は東京管理職ユニオンにお伝えください)

隠れサポーター 隠れファンになりませんか?
多くの社員が、今なお退職勧奨の影に怯えつつそれでも懸命に業務に邁進しておられると思います。

皆さま、PIPや退職勧奨はございませんか?不安は抱えていませんか?
いつでもご相談ください。歓迎いたします。