「働き方の多様化」という言葉を耳にする様になったのは、
派遣バブルの到来といった頃だったのかしら？？？
ネットで調べてみると、やはり、その様な記事が多く目につきます。
派遣についての記事（以前のブログ）↓
今日のブログは、、、
世間でいう「働き方の多様化」というイメージとは少し違いますが、私が選んだ新たな働き方についてちょっと考えてみる事にしました。
●まずは昨日の打ち合わせの様子から↓
資料を広げ、パソコンを置き、、、、、
バルコニーで打ち合わせ（笑）
心地よい風、、、、夏の終わりを肌で感じながら。。。。
テーマは大きな“ポスト・イット”に書いて窓にペタッ！
２２日開催セミナーに向けて、プラクティスの曽根社長 とミーティング in the バルコニー♪
『あなたの本質的な機能を知る：タイプダイナミクス』 ～タイプ理解を深める～(※MBTI®を用いて）
これが意外にもイイ仕事しました。
効率の良い仕事が出来ました。
ちょっと意外な発想ですが、青空の下でのミーティングも悪くはありません。
この春から、長野のワーク・トラスト 本社を離れ、東京で職人化している私ですが、このスタイルで働く事も、楽しめる様になりました。もちろん、“売上作り”という大きなプレッシャーもありますし、何よりも、社長業も完全に移譲したわけではないので、当然その責任という名の大きな荒波にのまれてしまいそうな時もあります。
乗り越えなければならないハードルが高すぎて、乗り越えるためにはどうしたら良いものか？ 日々葛藤中ですが、時間は自由自在、というメリットもあります。
息子達の学校行事があれば、それを優先してスケジュールをたてる事もできますし、ネイルサロンに行きたければ、行くための時間を空ければ良いわけです。
ある意味自由で、私にとってはとても心地よい働き方なのですが、反面、とてつもなく大きな「責任」という名の束縛からは逃げる事はできません。
様々な働き方がありますが、“自分らしい働き方” が１番なのだと思います。
果たして、自由人なのか？
それとも不自由人なのか？
ミーティングをさっさと終了させると、、、
バルコニーは、瞬く間に、都心の夜景に変身～
今度は、女子トークを楽しむわたしたち♪
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今日は、早朝からユニークなミーティングに参加して参りました。
最近は早朝になさっているのですね～！
こちらに参加して思ったことなのですが、
ビジネススタイルも急激に変化していて本当に驚きます。
今までのやり方では、、、、、とてもとても効率が悪いのかもしれません。
私自身のビジネススタイル「働き方」も、昨年の今とでは全く違うスタイルに変化していました。
昨晩は、だいぶ遅い時間に帰宅し、今朝は早朝ミーティングに参加～。 たまっていた書類作成もひと段落したので、あと１つ課題を終えたら、、今日は思いっきり“ママというお仕事”をやろうと思っているんです。
現在１4時１０分、あと１つの課題を終えるためには、そう時間はかからないでしょう。
つまり、、１５時には、“ママというお仕事”がスタートできるんです！
うん、悪くはないわ～（笑）
このスタイル（働き方）！