求職者が続々増えている毎日です。
こんな時代がやってくるとは思ってもみなかった７年前。
ワーク・トラスト設立時（今から６年ほど前）は、
人材が足りない時代でした。
人が欲しいという企業様のお気持ちにこたえる事ができない日々を過ごしました。
ところが、直下型地震が来たかの様に、
世の中は急激な変化。。。
リストラの嵐・・・・
今、経営者は、
『売り上げを伸ばすためにはどうしたら良いのか？』
必死になっています。
（私もそんなひとりなのですが・・・）
私は人材ビジネス業界のひとりだから、
「今こそ人材育成の時代」と、いっています。
人材育成・・・・
たくさんの求職者との出逢いから、
今、心より思うこと。
それは、
「人の強みを活かして、その強みを会社で活用すること」
最も重要な事であると考えます。
人の強みを活かす事が出来た会社こそが、将来の売り上げにつながると思っています。
「個」に着目した個性育成教育が、今以上にフォーカスされると信じます。
強みを活かし、企業に人材を送り込んできた私たちだから、
このノウハウを人材育成に活かしていきたいと考えます。
求職者の方も！！
ご自身の強みが何なのか？
これが転職への大きなポイントだと考えます。
