《編集後記》
以前に会社で人事責任者をしていたとき
障害者雇用も担当していました。
その中で一番大変だったのが
社内の意識改革です。
「障害者雇用をしたい」という社員は
一人もいませんでした。
そんな中で、障害者雇用率を
上げるようにと行政からの指導もあり
まさに板挟みの状態でした。
そこで非常に助かったのが
障害者雇用支援センターの人たちです。
障害者と会社（私）の両方の立場を
理解してくれ、実際に採用したあとも
かなりまめにフォローもしていただきました。
（Oさん、Kさんありがとうごさいました！）
もしかしたら、みなさんの中にも
以前の私のような立場の人が
いるかも知れません。
そういう人は、一度相談してみるのも
良いかも知れませんね。
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