こんにちは！エン・ジャパンの東海拠点で営業リーダーをしている小池です。
他の分科会メンバーが活動内容を広報していると思いますが、私からも、
「女性管理職が活躍する会社づくり」という分科会について広報させてください
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活動目的
・「管理職を目指したい！」「管理職に興味あるかも」という女性社員を増やす
・女性管理職が長く働ける環境をつくる
参加メンバー
後藤さん（名古屋）★マネージャー、リーダー、トレーナー経験あり
岡村さん（大阪）★リーダー、拠点異動経験あり
宮田さん（東京）★リーダー、社内職種転換経験あり
小野さん（東京）★転職経験あり
小倉さん（東京）★リーダー
小池（名古屋）★リーダー、拠点異動経験あり
坪倉さん（東京）★マネージャー、部署異動経験あり
※後藤さんと坪倉さんは、過去にこのブログにも登場！
具体的な活動内容
・管理職への意識調査（アンケート）の実施
女性社員全員に管理職に対するイメージやキャリアに関するアンケートを実施。
⇒みなさんから出た要望をまとめて、イベントや記事をリリース予定です。
・女性も管理職として長く働ける環境づくり
「様々なライフイベントを迎えても、責任ある仕事をやり続けたい！」そんな
女性社員の想いをサポートできるような環境づくり（周囲への協力）を
サポートしていきます。
※他にも様々な活動を検討中です！お楽しみに
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女性社員比率が比較的高いエン・ジャパンですが、今よりも
もっともっと女性管理職が輝ける企業になれるはず！
チャンスはたくさん溢れています。
「今後のキャリアどうしよう？」
「なんか新しいことにチャレンジしたいな。。。」
そんな女性社員を応援すべく、私たち分科会が奮闘していきます。
お楽しみに～
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