①
苦難がくればそれもよし 順調ならばさらによし
という心づもりを常に持ち
人一倍の働きを積み重ねてゆくことが大切だと思う
②
恵まれた生活も結構だし
恵まれない暮らしも結構
何事も結構という気持が大切だと思います
③
経営者にとって大事なことは 何と言っても人柄やな
結局これに尽きるといっても かまわんほどや
まず 暖かい心というか 思いやりの心を持っておるかどうかということやね
④
仕事をする 経営をする時になにが一番大事かといえば
その仕事をすすめる人 その経営者の 熱意やね
溢れるような情熱 熱意
そういうものをまずその人が持っておるかどうかということや
熱意があれば知恵が生まれてくる
⑤
指導者というものは いろいろなかたちでみずから信ずるところ
思うところを人びとにたえず訴えなくてはならない
と同時にそのことを自分自身が率先実践することが大事であろう
⑥
指導者に ぜひともこれをやりたいという強い熱意があれば
それは必ず人を動かすだろう
そしてその熱意に感じて 知恵ある人は知恵を
才能ある人は才能をといったように
それぞれの人が自分の持てるものを提供してくれるだろう
⑦
指導者は才能なきことを憂うる必要はないが
熱意なきことをおそれなくてはならないと思う