不況のせい？残業多いビジネスマン「今、幸せ」

4月９日　毎日新聞

不況のせい？残業多いビジネスマン「今、幸せ」

「今、幸せ」と感じているビジネスマンは職場で必要とされていると感じ、残業も多い…。市場調査会社「ニールセン・カンパニー」（港区）などが行ったビジネスマンを対象としたアンケートでこんな実態が浮かび上がった。

　調査は２月に首都圏や関西圏などの２５～４９歳の男性ビジネスマン１０００人を対象にインターネットで実施。その結果、「職場に必要とされていると思うか」の問いに「はい」と答えた８１７人のうち７６％が「今、幸せ」と回答したのに対し、「必要とされていない」１８３人のうち「幸せ」と答えたのは４８％だった。また、月に７０～１００時間残業している４８人と同３０～７０時間の２９５人のうち、「幸せ」と答えたのはいずれも約８割だったが、残業ゼロの１７７人では半数程度だったという。
（引用ここまで）

人は必要とされていたい生き物です。だれもが承認されたいと思っているのですが、現実には必要とされる人もいればそうでない人もいます。実際に自分が必要とされていないと思っている人がこれだけいるわけですから、結構自分のことはよく理解しているのでしょう。

そこそこの残業があるほうが幸せというのは、日本人独特かもしれませんが、これだけ不景気で雇用が安定していない人がたくさんいることを考えると、まったく残業がないのはやりがいが薄れたり、不安になったりしてしまい幸せかどうかということを考えることも少なくなってしまうのかもしれません。

このサイトでは、ワークライフバランスの推進がテーマですので、労働時間を削減し、付加価値の高い仕事をするように変えていくことが重要であり、そういう考え方を浸透させていきたいところです。

労働時間を削減という考え方ではなく、違う仕事をするためにすきま時間や浮かした時間で、新しいことにチャレンジするという考え方を広めるほうがいいとここ１,２年は強く思っています。