祖谷渓キャンプ村へ

本日土曜日１５：００まで仕事。。。

家に帰って一人。。。

よっし、山にでも登るか！っと思い立って
１時間でクルマにテント・シュラフ、その他キャンプ道具を積み込む。

インターネットで徳島県のキャンプ場ガイドを見て

１６：００　祖谷渓キャンプ村へ向け出発
久々の一人旅へ出発です

高速に乗って１時間半程。

井川・池田ICで高速を降り、祖谷渓キャンプ村へ。




どんどん渓谷の中に入っていって気温が低くなるのがわかります。

途中見つけたスーパーで晩御飯と次の日の朝食の買い物をして

１８：３０頃　キャンプ場到着。



まさに祖谷渓谷にあるキャンプ場って感じで、谷の斜面に沿って
テントサイトや、キャビンが建ってます。

なにより涼しいです！！

テントサイトはこんな感じ↓


日が暮れる前に私もテント設置。



その後夕食を食べながら一人で
忙しい日常から抜け出したことに、ビールで乾杯。



なにせこのキャンプ場、私の携帯電話（au）が圏外ですもの・・・
忙しい日常の仕事の電話は入ってきません

こういう場所にきたら、日の入りとともに就寝して、日の出とともに起きるのが一番。

ということで本日は早めに就寝




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原爆投下

今日は米国による原爆投下から６１年目の「慰霊の日」。
広島市中区の平和記念公園で原爆死没者慰霊式・平和祈念式（平和記念式典）が行われた。

大学生活４年間を過ごしたのは平和公園から２～３Kmのアパートでした。

当時の８月６日、大学では｢反戦のデモ行進に参加しませんか｣とよく声をかけられました。（参加はしませんでしたが）

やはり戦争は何があってもダメですよね。

そういえば｢男達の大和｣がレンタル＆セルが先週スタートしましたが、この映画でもわかりますが、
戦争で犠牲になる人が一人でもいると悲しむ人がたくさんいることを認識するべきだと思います。


現在、イスラエルがレバノンへ空爆を繰り返し、民間人特に子供がかなり犠牲になっています。悲しいことです・・・



なぜ人間は過ちを繰り返すのでしょうか。。。






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打ち上げ

今日は仕事の打ち上げでした。

お世話になったディレクターさん、カメラマンさん、その他総勢６人で。

お店は二番町の『番屋』。

普通の居酒屋さんって感じですが、個室もたくさんあり
ゆっくり飲むにはいい感じだと思います。

今回はコース料理でしたが、
なかでもお刺身（特にエビ）は美味しかったですよ




１次会の後は、カメラマンさんにつれられてショットバーへ。
少し飲んだ後、珍しく日付がかわらないうちに帰宅。

次の日、嫁が｢あら、２時、３時まで飲んで帰るのかと思ってた～｣とイヤミ？！




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水谷修さんの講演に行ってきました

朝からホームページ製作の件で、資料を作成しクライアントと打合せ。

午後から愛媛大学医学部の医学際での水谷修先生の特別講演会を聞きに行ってきました。

｢夜回り先生｣と呼ばれている水谷修先生。

1956年横浜生まれ。上智大学文学部哲学科卒業。
教師生活のほとんどを少年の非行・薬物問題に捧げ、
「夜回り」と呼ばれる深夜パトロールを行いながら、若者の更生に尽力。
また各種メディアの出演や、日本各地での講演を通して、
少年非行の実態を広く社会に訴え続けている。
第17回東京弁護士会人権賞受賞。
主な著書に
『夜回り先生』（サンクチュアリ出版）
『夜回り先生と夜眠れない子どもたち』（サンクチュアリ出版）
『こどもたちへ～夜回り先生からのメッセージ』（サンクチュアリ出版）
『さらば、哀しみの青春』（高文研）
『さよならが、いえなくて』（日本評論社）など。

TV出演や本も何冊か出版されてますよね。
本は読んだことありませんでしたが、興味があったので講演に行ってみました。

講演２時間はあっというまでした。
思わず涙が止まらないエピソードもありました。

やはり公演内容が全て経験に基づくお話なので、一言一言にすごく重みがありました。
また話されている水谷先生の目に、本当に力があるので感動しました。（写真の目にも力ありますよね～）
彼の人間としての愛情の深さにも感動しました。

自分に到底真似できませんが、今後の人生で｢こんなことやってみよう｣というヒントをいくつか頂きました。

水谷先生の講演でも本でもよく出てくる言葉があります
｢いいんだよ｣

水谷先生は相手（子供達）の過去と今を認めた上でいろいろ語りかけていきます。
相手（子供達）を信じています。
最初から腐った子供はいない、と言います。
大人がしっかりしないといけないと言います。

Blogには書ききれませんが今日はいろいろ考えさせられました。

でも私も広い深い心で周りの人を、認め信じ愛していけるよう頑張っていきたいと思います。




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昨日はおいしいワインと料理

昨晩も帰宅するとやはり子供達はでした。
帰宅はＡＭ２：００（反省）

しかし今日おうかがいしたお店は非常に良かったです
二番町にある｢松山バーガンディ｣
フランス料理をメインに、豊富なワインが楽しめるお店です。
雰囲気もいい感じ。バーというかレストランというか・・・でも１人でも行けそうなお店です。
ワインのことが良くわからない自分でも、ワインとそのワインに良く合うフードをすっごく楽しむことができました。

さて、一緒に行ったＫさんとはビジネスの話・会社の話や、生き方の話、家族の話・・・その他色々な話をしました。

前回の飲みの時と同じで、またヒントをいただいて気付きがありました。
一言で言うと、

｢人の可能性を開くということ｣

Ｋさんに教えてもらった本『コーチングの技術―上司と部下の人間学』
のなかで出てくるフレーズです。

文章でどう表現したらいいのかわかりませんが、
最近の自分の行動を見つめなおして、
なんか来月からこうしよう！という一つのいい解決策が自分の中で出てきました。
よかった、よかった

そんなこんなで、松山バーガンディーのあと２軒ほど寄って帰宅。


今日は朝９時からオフィスに出て事務処理や経理処理、打合せをこなして夕方帰宅。
はっきり言って　眠い　ッす。
という訳で今日は早い時間にＢｌｏｇ更新して、今から寝ます。

それにしてもまた行きたいお店です｢松山バーガンディ｣




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こいのぼり

営業の途中で｢こいのぼり｣発見！
いったい何匹いるのでしょう。
昨年もそういえばこの｢こいのぼり｣見たような・・・











今日は久々に娘(１歳３ヶ月)と一緒にお風呂に入りました。
先週末から飲みやら、仕事やら、飲みやらで子供達が寝た後に家に帰ってたので、久々でした。

親バカのわたしとしては、風呂場で水遊びしている娘はとにかく
｢かわいい～｣
です。


やはり子供達の笑顔を見ると、悩みも疲れも吹っ飛んで、仕事もやる気がでますね。
明日からもガンバロ！

といったものの実は、明日も飲みに行きますははは(^_^;)


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『やればできる』

今読んでる、アレクサンダー・ロックハート著『自分を磨く方法』

の最初に書かれていた文章です。

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『やればできる』

誰かが男に向かって｢そんなことはできるはずがない｣と言った。
だが、男は含み笑いをしながら、｢やってみなければわからない｣と言った。
そして顔に笑みを浮かべ、課題に取りかかった。
内心は少し不安だったが、そんな素振りは見せず、歌を口ずさみながら、
｢できるはずがない｣ことに取りかかった。
そしてそれを成し遂げた。

誰かが男に向かって
｢今まで誰もできなかったのだから、そんなことはできるはずがない｣
と言った。
だが、男はまったく動じず、ひたすら自分を信じた。
そして次の瞬間、顔に笑みを浮かべ、歌を口ずさみながら、
｢できるはずがない｣ことに取りかかった。
そして、それを成し遂げた。

世の中には、｢そんなことはできるはずがない｣と断言する人はたくさんいる。
また、｢失敗するに決まっている｣と明言する人もたくさんいる。
さらに、途中で危険が待ち受けていると予言するひともたくさんいる。
だが、とにかく課題に取りかかろう。
歌を口ずさみながら、｢できるはずがない｣ことに取りかかろう。
そうすれば、それはできる。

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まだ途中までしか読んでませんが『自分を磨く方法』おススメです！
勇気が出ます！是非読んでみてください。

来週から我社も色々改革をやっていこうと決めました。
将来に向けてもっとチーム一丸となって前に進んでいきたいと思います。
｢やればできる｣



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『ザ・キャッシュマシーン』を読みました。

ザ・キャッシュマシーン

『TheCashMachine---儲ける仕組みをつくれ！』を読みました。

これはベストセラーにもなった
ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か
の姉妹書だ。こちらの『ザ・ゴール』はまだ読んでないですが・・・



結構面白かったです。
もちろん、我社はこの本にモデルとして出てくる
CGS社のような大企業でもないし、業種も全然違いますが
色々ヒントになることはありました。


本書の中で自分的におもしろいな～っと思ったキーワードを２つ程紹介します。

○学生症候群
--以下本文--
プロジェクト・マネジメントに出てくる学生症候群を思い起こした。
試験はできるだけ先に延ばしてほしいと言うくせに、いざ勉強するとなると、
試験直前の最後の最後まで始めない。プロジェクトでも同じことが起きる。
タスク・マネジャーは、できるだけ時間が欲しいと言う。
そうやって保護時間を織り込もうとするのだ。
しかし、結局、最後にはその保護時間は全部使われてしまう。
-----------

○Aggressive,But Possible｢厳しそうだがやればできる｣

上記のような厳しそうだがやればできる目標を立てて、
みんなで必死で目標を達成するように頑張るといいそうです。
ただ、ちょっとおもしろいと思ったのは、
もし目標を達成することができなくても、失敗と見なしてはいけないというところです。
目標に向けて最初からみんなが一生懸命走ったことが重要だそうです。
学生症候群じゃないですが、目標が低いと最初から一生懸命走る必要が無くて、
走らないからだそうです。




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｢ストレス｣と｢プレッシャー｣

最近、周りの人から
｢ストレスたまって・・・｣
｢ストレスがかかってしんどい・・・｣
｢ストレスで参ってしまう・・・｣
という言葉を聞きます。

先日も知り合いと昼食を食べていると、彼はこんなことを言ってました。
｢上司にこんなこと言われて・・・あの上司気分屋で機嫌が悪いときにあたると、
色々言われるんだよ。こっちはストレスたまるわ～｣
｢売上が上がらないのに、やること多くて、ストレスたまるわ～｣
で、彼に聞いてみました。
｢どうやってストレス発散してるの？｣
彼、
｢大体飲んでるかな～。毎晩帰ったらまずビール｣
｢今度パーと飲みに行こうよ｣
と飲みに誘われました。

普通｢ストレス｣はどのように発散しますか？
・お酒を飲む
・カラオケに行く、遊ぶ
・パチンコに行く、ギャンブル
・運動する
・愚痴を聞いてもらう、話す・喋る
こんなところでしょうか？



この間、ある方と食事をしたときにこんな会話になりました。
Ａさん：｢実は新規事業をやることになって・・・会社の命運をかけるほど
大事な仕事なのだ｣
私：｢すごいですね～｣
Ａさん：｢だから超～忙しいんだ、しんどいよ～｣
私：｢すごいプレッシャーかかってますね、頑張ってください！｣

ふと考えると、
Ａさんとの会話には｢ストレス｣という言葉は出てこず、
｢プレッシャー｣という言葉ばかりが出てきました。

辞書で調べてみると
｢ストレス｣・・・ 外傷・精神的ショックなどによって起こる精神的緊張や生体内の非特異的な防衛反応。
｢プレッシャー｣・・・圧力。特に、精神的圧迫。「―を克服する」「―に弱い」
と書かれてました。

また、以前読んだBlogで、大谷由里子（吉本興業で、故横山やすしのマネジャーを務め、宮川大助・花子などのタレントの売り出しにも成功。結婚退社の後、ベンチャー企業を立ち上げ社長さん）さんがこんなこと書いてました。

プレッシャーを意識すると、これまたおもしろい。いいプレッシャーは、やはり自分を成長させてくれる。ドキドキしたり、気を引き締めたりして、流されないための自分づくりにもなる。だけど、悪いプレッシャーの場合、これはストレスに変わる。
＜中略＞
だから、みんなにアドバイスをしたい。ストレスか、プレッシャーかを早めに見極めて、どう付き合えばよいかを早めに意識することが大切だよって！

また年始に僕のBlogでも紹介しましたが
あのイチロー選手はこんなことを言ってました
｢プレッシャーを乗り越えて成長する｣


よく考えてみると自分もここ１・２年特に
｢ストレスたまったな～｣ていうより
｢プレッシャーかかってるな～｣って感じることが多いです。

何が変わってきたのだろうとよくよく考えると、
やはり自分が決断して、目標をたてて計画して実行していくという
仕事スタイルに変化してきたからではないかと思います。

仕事だけでなく、その他のことにおいても人生全般的に
自分でやりたいこと、やるべきことを決めるスタイルになったからでしょうか？

でも今は自分的にはいい感じだと思います。

昔みたいに
ストレス発散の為に飲みに行く→愚痴言ってすっきり→２日酔い、しんどい
ストレス発散の為にパチンコに行く→勝つ→なぜか虚しい
　　　　　　　　　　　　　　　　→負ける→もっと虚しい

的な行動パターンでなく、今は

目標達成の為に、メンバーと飲みに行く→料理もおいしい、会話も楽しい。
人生楽しむ為に気の合う人と食事に行く→お酒がおいしい。楽しい幸せな時間
プレッシャーに打ち勝ったので打ち上げで飲みに行く→達成感を味わえる
家族と食事や旅行を楽しむ→癒されるここちよい時間。次の仕事のやる気がでる

こんな感じの行動パターンになってます。

これからも｢ストレス｣ではなく｢いいプレッシャー｣を自分にかけて
やっていきたいと思います。
もちろん｢プレッシャー｣を楽しんで。
人生楽しんでいきたいと思います

そういえば
このBlogのタイトルは｢人生楽しまないと(^o^)丿｣でした。ハハハ



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人間的にもっと成長したい！

元勤めていた会社の上司と飲みでした。
少し遅れて行くとビックリ！
元勤めていた会社の社長さんがいらっしゃるじゃないですか

お店はこちら【海風土屋　通】
色々いただきましたが、お刺身と白子のサラダが自分としてはお気に入りでした

飲みながらの話の内容は詳しくは書けませんが・・・

本当に社長、取締役部長に感謝、感謝です。
いつも暖かいお言葉ありがとうございます。
色々な気付きを与えてくれるので本当に感謝してます。


本日色々な気付きがあったのは実は飲みの前に事件があったからです↓


従業員さんとミーティングを持ちました。

会社を設立して１年半。
またまた壁に激突です。

従業員さんにちょっとヒートアップして
一方的にきつく言ってしまいました。

毎度毎度言った後に
｢これでよかったのか？｣、
と不安になりますが、
今回も
｢自分の気持ちはみんなに伝わったのか？｣
｢言い過ぎたのでは？｣
｢説教になったかも？｣
｢自分はリーダーとしてふさわしいの？｣
なんか色々考えてしまいます。
（オーナー業やってると悩みはつきないです。。でもそれ以上に達成感や楽しさはたくさんありますが・・・）

こういうことがあるといつも
なんか自分の経験の無さ、うつわの小ささが情けなく思えます。

それでも
こんな自分とでも
今まで一緒にチームとして頑張ってくれている従業員さん達には本当に感謝です。

そんなことをまた実感しました。
ん～
なんていうか～
明日からもまたガンバロ




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