マナーとコミュニケーションの専門講師
自立する力を育むカラーライフコーチの大迫です。
先の記事で我が家の子どもを例にとって
イマドキの特徴をあげてみましたが
14個も見事にあがりました。
ですが、間違ってもこの世代の子どもたち
悪いところばかりという訳ではありませんからね。
もちろん
うちの子どもだっていいところたっくさんありますよ。
ん・・・フォローになっていないかな。
ホント いいところだってありますよ。
最後にあげておきますね。
さて、目標が定まらないため
どうしていいかわからないわが子
いくら親が言ってみたところで
口うるさいと聞く耳を持たないので
専門家に頼みました。
面接後
コーチからフィードバックをもらい
話をした一部にこんな話がありました。
「人間は自由を与えられているわけじゃないんだ。自由なんてない。
与えられているのは選択する権利なんだ。」
今の自分が、何を選択することができるのか
一つだけでYesかNoの選択だけなのか、
それとも沢山の選択肢があってそこから選ぶことができるのか
ということなんです。
ウンウンと聞きながら
あれ、、これって、ずっと以前から私が子どもに話してたことだよね
帰ってきた子どもは
やる気が少し見え、少しは頭の中が整理できた印象を受けました。
これは
同じことを伝えるにしても、親が伝えるよりも効果的な人がいる
ということ。
これも、企業にも言えること。
社内の人がいうよりも
外部の人に伝えてもらうほうがずっと効果的なことって多いのです。
そういえば私がうかがっている企業では
社内の発信力をテーマに研修を行っていますが
社長が私にお話しくださいましたね
「やっぱり頼んでよかった。専門の人に伝えてもらうと違う（伝えたい相手に響く）」と
外部の専門家を
プライベートでも、仕事でも活用していくのがおススメです。
それでは最後に
ゆとり世代の良いところをピックアップ
まず、
□ガツガツしていない
□身の丈を知っている
□大きな間違いを起こさない
□周りと合わせる
□独り勝ちをしようとしない
□役割はしっかりと行う
□慎重
なんだけれど
□大胆
□世の中や大人を俯瞰してみている
□楽天的
現在思いつくのはこんなところでしょうか。
もっとありそうですが思いつきましたらまた書き足します。
（これもすべての人に当てはまるわけではありません）
ゆとり世代こんないいところがあるよ！
という方は是非コメントくださいませ
ニュースで見つけました
参考にどうぞ
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