ちょうど１年くらい前の事です。
どういうシチュエーションだったかよく覚えていないのですが、長男のカイと２人で食事をしていた時だったか、カイだけ遅れて食べていた時の事だったか、とにかくカイと２人でいたときの事です。
カイが「今のプロジェクト終わったら仕事辞めるかもしれない」と言い出しました。
今の時代は転職する人は多くて、逆にずっと同じ会社で働く人の方が少ないのかもしれませんが、自分自身が学校を出て最初に就職した会社でずっと働いているので、一瞬、何と言っていいか、ちょっと言葉に詰まりました。
一呼吸置いて
「会社で嫌な事があるの？」と聞くと、
どうやら、自分が普段任されている仕事の他に、上司が担当することになっていたのに締め切りが迫ってきて、持て余した仕事を追加で割り振られることが多くて、それがイヤだということでした。
カイは職場が遠いのもあり、ほとんど毎日定時で帰ってきていました。
あまり残業をしなくてもよい職場なのかと思っていたのですが、どうやらカイ以外のメンバーは残業が多く、休日出勤もしているとのことでした。
カイは同じだけの量の仕事を割り振られても、頑張って早く終わらせて帰っているのだそうです。
上司からしたら、一番余裕がありそうなカイに仕事を割り振っているのかもしれませんが、カイからしたら頑張って早く終わらせているのに、そこに締め切りの厳しい仕事を追加されるという状況が我慢できなかったのではないかなと思われました。
大きい会社なら申告して職場を替えてもらうこともできるかもしれませんが、カイの会社はそれほど規模が大きくなく、それは望めないようでした。
こういう時は、背中を押してあげる方がよいのかなと思い
「最近は、転職は多いよね。うちの会社でも前はほとんど新卒しか採用しなかったけど、最近は中途採用の人を沢山取ってるよ」
と話しました。
カイは「貯金もあるから、ちょっとの間は働かなくても大丈夫。生活費も出せる」と言いました。
カイからは、生活費として月３万円を出してもらっているのです。
まぁ、そこはよいのだけど、まだプロジェクトが終わるのは半年くらい先らしいので、それまでにも状況は変わるかもしれないし、いずれにしても反対はしないでおこうと思いました。