経団連のホームページ でマイナンバー制度に向けての準備として、以下のことが記載されていました。
１．対象業務の洗い出し
２．対処方針の検討
３．マイナンバー収集対象者への周知
４．関連システムの改修 （自社にてシステム構築を行っている場合）
５．委託先・再委託先の監督等
１．対象業務の洗い出しとして、
(1) マイナンバーの記載が必要な書類の確認
◦給与所得の源泉徴収票、支払調書等の税務関係書類
◦健康保険・厚生年金保険、雇用保険関係書類
(2) マイナンバー収集対象者の洗い出し
◦従業員等（従業員に加えて、役員やパート、アルバイトを含む）とその扶養家族
◦報酬（講師謝礼、出演料等）の支払先
◦不動産使用料の支払先
◦配当等の支払先 等
といったことがあげられています。
このホームページの最後には、参考になる関連サイトのホームページもリンクがあるので、参考にしてみてください
所長 こーちゃんより
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